STSJ Aragón 797/2009, 4 de Noviembre de 2009
| Ponente | JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE |
| ECLI | ES:TSJAR:2009:1815 |
| Número de Recurso | 710/2009 |
| Procedimiento | RECURSO SUPLICACION |
| Número de Resolución | 797/2009 |
| Fecha de Resolución | 4 de Noviembre de 2009 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.J.ARAGON SALA SOCIAL
ZARAGOZA
SENTENCIA: 00797/2009
Rollo número: 710/2009
Sentencia número: 797/2009
A.
MAGISTRADOS ILMOS. Sres:
D. CARLOS BERMÚDEZ RODRÍGUEZ
D. JOSÉ ENRIQUE MORA MATEO
D. JUAN MOLINS GARCÍA ATANCE
En Zaragoza, a cuatro de noviembre de dos mil nueve.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, compuesta por los Sres. indicados al margen y presidida por el primero de ellos, pronuncia en nombre del REY esta
S E N T E N C I A
En el recurso de suplicación núm. 710 de 2009 (Autos núm. 77/2009), interpuesto por la parte demandante Dª Custodia, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 4 de Zaragoza, de fecha 11 de mayo de 2009; siendo demandada TEFLE, SA, sobre Declarativo de Derecho: reingreso tras excedencia. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JUAN MOLINS GARCÍA ATANCE.
Según consta en autos, se presentó demanda por Dª Custodia, contra Tefle, S.A., sobre declarativo de derecho: reingreso tras excedencia, y en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de lo Social nº 4 de Zaragoza, de fecha 11 de mayo de 2009, siendo el fallo del tenor literal siguiente:
"Que desestimando la demanda formulada por Dª Custodia contra la empresa TEFLE S.A. absuelvo a la empresa demandada de las pretensiones contra ella formuladas, sin perjuicio del derecho de la actora a su reingreso preferente en la empresa en vacante de igual o similar categoría cuando ésta se produzca.". SEGUNDO.- En la citada sentencia y como hechos probados se declararon los del tenor literal:
"PRIMERO: La actora ha prestado servicios con la categoría profesional de cajera, desde el 18-11-1993 en la empresa demandada, a la que es de aplicación el Convenio de Empresas Organizadoras del Juego del Bongo.
La actora solicitó en fecha 3-11-04 con efectos de 3-12-04 periodo de excedencia voluntaria por un año prorrogable hasta cinco años al amparo de los arts. 46 y 78 del Convenio vigente, que fue concedido por la empresa demandada por el periodo de un año. La actora fue renovando anualmente dicho periodo de excedencia hasta que en fecha 3-10-08 la Sra. Custodia manifestó que quería regresar a la empresa con efectos del 2-12-08 tras finalizar el periodo de excedencia. La empresa contestó a la actora en fecha 10-10-08 que no disponía de vacante de igual o similar categoría a la de Cajera en ninguna de sus salas de bingo si bien disponían de un puesto de Locutora-Vendedora en la sala Fleta, en avda. Tenor Fleta 58 de Zaragoza.
A carta de 27-10-08 de la actora donde solicita de nuevo la reincorporación la empresa le contesta que el puesto de la actora no ha sido cubierto por ninguna otra persona entendiendo la empresa que dicho puesto ha sido amortizado.
Se declara probado que el puesto de la actora sigue vacante en la empresa demandada.
La empresa demandada posee en Zaragoza cuatro salas de bingo. En el año 2004 la empresa disponía de en fecha 27-7-06. La actora trabajaba en la Sala Gran Vía.
En el año 2004 en la Sala de Bingo de Gran Vía trabajaron 3,15 cajeros y en 2008 1,58 (los cálculos están realizados en jornadas de trabajo efectivas). En las cuatro salas de la empresa el número de cajeros en 2004 era de 14,86 y en 2008 de 11,45 cajeros y la totalidad de los empleados de la empresa ha pasado de 812,88 en 2004 a 76,85 en 2008.
En el Convenio Colectivo de las empresas Organizadoras del juego del bingo en su art. 22 se incluye en el Grupo de Técnicos de Juego a los Jefes de Sala, Jefes de Mesa y Cajeros y en el Grupo de Técnicos de Mesa se incluyen las categorías profesionales de Locutor-Vendedor y Admisión-Control.
El legal representante de la empresa demandada Sr. Labarías es Director de Área y Apoderado de la empresa; antes era Director de Sala. Consta de la relación de plantillas aportada por la empresa que el Sr. Labarías ya era Directivo en el año 2004.
El número de personal fijo administrativo (denominación en el que se incluía a la actora en la relación de personal de plantilla de la empresa) ha descendido pasando en 2004 de 21 (administrativos fijos donde se incluía a la actora), a 13 en 2008.
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