STSJ Comunidad de Madrid , 15 de Febrero de 2000

Según consta en autos, se presentó demanda por DOÑA Verónica , por despido, siendo demandada la ahora recurrente, y en su día se celebró el acto del juicio, habiéndose dictado la sentencia que ahora se recurre, que en su parte dispositiva dice:

Que estimando la demanda formulada por doña Verónica frente a la empresa Rafael Hoteles, S.A., declaro improcedente el despido de dicha actora, condenando a la empresa a que, a su elección opte entre readmitir a dicha actora en su puesto de trabajo o indemnizarla en la suma de UN MILLÓN CIENTO CUARENTA Y DOS MIL OCHOCIENTAS NOVENTA PESETAS (1.142.890 Pts.), advirtiéndole que de no realizar la opción se entenderá que procede la readmisión, con abono, en todo caso, de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta la de la notificación de la presente sentencia o readmisión, en su caso.

En dicha sentencia y como hechos probados se declaran los siguientes:

"PRIMERO.- Doña Verónica ha venido prestando sus servicios para la empresa "Rafael Hoteles, S.A." desde el 11 de mayo de 1. 994, con la categoría de camarera de pisos y salario mensual de 152.895 ptas. incluido prorrateo de pagas extras.

La demandante inició baja por incapacidad temporal con fecha de 2 de marzo de 1.999 con el diagnóstico de lumbalgia. Permaneció en dicha situación hasta el 3 de mayo siguiente, reincorporándose al trabajo el 4 de mayo.

Con fecha de 5 de mayo de 1. 999, y con efectos desde ese mismo día, la actora fue despedida de la empresa mediante carta que se aporta como prueba documental y cuyo contenido aquí se da por reproducido, en base a los hechos que en la misma se relatan y que acontecieron los días 17 y 18 de marzo. La falta imputada es transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza.

El día 17 de marzo la demandante estuvo paseando por los alrededores de su domicilio desde las 16,50 horas y hasta las 18,05 horas, viendo escaparates y entrando en la peluquería y en la farmacia tal y como se relata en la antedicha carta de despido. El día 18 de marzo la Sra. Verónica , también por las inmediaciones de su domicilio, estuvo paseando desde las 16,15 horas hasta las 17,45 horas, dirigiéndose a los lugares que se detallan en la carta de despido. El 17 de marzo a las 18 horas, y el 18 de marzo entre las 17,35 y las 17,45 horas, la actora iba cargada con dos o tres bolsas de tamaño y bulto moderados, al salir del supermercado.

Durante el periodo comprendido entre el 8 de marzo y el 30 de abril de 1.999 la Sra. Verónica estuvo yendo regularmente a un quíromasajista, para recibir masaje, lámpara de infrarrojos y posteriormente ejercicios de rehabilitación.

La demandante no ha obstentado cargo de representación legal o sindical en la empresa.

Se celebró acto de conciliación ante el SMAC con el resultado de sin avenencia."

Contra dicha sentencia, se interpone recurso de suplicación por la demandada, con intervención del Letrado DON RAFAEL TORNERO MORENO, siendo impugnado de contrario por el Letrado DON ALFONSO SUAREZ MIGOYO en representación de la actora. Recibidas las actuaciones en esta Sala de lo Social se dispuso el pase de los mismos a ponente para su examen y resolución.

El primer motivo del recurso, amparado en el apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , interesa la que se adicione al hecho probado segundo, lo siguiente:

En el parte inicial del INSALUD, folio nº 85, fue atendida por el Doctor Eduardo , que después de reconocerla, le recomienda reposo durante dos a tres días. Durante el período de baja, fue atendida por dos doctores más, Don Rodolfo y Doña Beatriz . Folios 64 y 73 a 85 de los autos

adición ésta que no ha de realizarse al ser absolutamente irrelevante para el resultado de la litis, el dato que se quiere incorporar.

Asimismo interesa la recurrente la modificación de los hechos tercero y cuarto, proponiendo para los mismos la siguiente redacción:

TERCERO. - Con fecha de 5 de mayo de 1. 999, y con efectos desde ese mismo día, la actora fue despedida de la empresa mediante carta que se aporta como prueba documental y cuyo contenido aquí se da por reproducido, en base a los hechos que en la misma se relatan y que acontecieron los días 17 y 18 de marzo, comenzando la carta de despido alegando que el día 17 de marzo de 1.999, a las 12,30 horas, se encuentra usted en la terraza de su domicilio, barriendo la misma, realizando esfuerzos físicos, como agacharse,...