STSJ Cataluña 9015/2009, 10 de Diciembre de 2009

PonenteIGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA
ECLIES:TSJCAT:2009:13960
Número de Recurso4548/2009
ProcedimientoRECURSO DE SUPLICACIóN
Número de Resolución9015/2009
Fecha de Resolución10 de Diciembre de 2009
EmisorSala de lo Social

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08019 - 44 - 4 - 2008 - 0037069

CR

ILMA. SRA. Mª DEL CARMEN FIGUERAS CUADRA

ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA

ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER

En Barcelona a 10 de diciembre de 2009

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,

EN NOMBRE DEL REY

ha dictado la siguiente

S E N T E N C I A núm. 9015/2009

En el recurso de suplicación interpuesto por Universitat Pompeu Fabra, Sabina y Prudencio frente a la Sentencia del Juzgado Social 3 Barcelona de fecha 9 de septiembre de 2008 dictada en el procedimiento Demandas nº 566/2008 y siendo recurrido/a -F.G.S.- Fondo de Garantía Salarial, Ministerio Fiscal, Severiano y Carlos Miguel . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 4 de julio de 2008 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 9 de septiembre de 2008 que contenía el siguiente Fallo:

Estimo en part la demanda presentada per Doña. Sabina, contra UNIVERSITAT POMPEU FABRA, i els Don. Prudencio, Severiano, i Carlos Miguel, sobre acomiadament, declaro la NUL·LITAT de l'acomiadament de la demandant realitzat amb efectes del dia 30.06.08, i condemno a l'entitat demandada a la readmissió immediata de la demandant en el seu lloc de treball i en les mateixes condicions laborals, amb pagament dels salaris de tramitació des del dia 01.07.08 fins la data de la reincorporació al seu lloc de treball, a raó de 96,15 euros diaris. Absolc als Don. Prudencio, Severiano, i Carlos Miguel .

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

"Primer.- La part demandant Doña. Sabina va iniciar la prestació de serveis per la UNIVERSITAT POMPEU FABRA en data 01.09.91 com Professora Ajudant d'Escola Universitària, qualificat com contracte administratiu de col·laboració temporal, la vigència del qual estava fixada fins el 31.08.93 (folis 274 i 796). En data 01.10.93 va ser nomenada Professora Titular d'Escola Universitària amb caràcter interí, adscrita al Departament d'Humanitats i Ciències Socials (foli 797).

Segon

En data 29.09.06 se li va notificar a Doña. Sabina el cessament amb efectes del 30.09.06 (foli 798), interposant contra aquesta resolució, primer recurs de reposició, en data 30.10.06, i després recurs contenciós administratiu, en data 20.12.06, el coneixement del qual per part de la UNIVERSITAT POMPEU FABRA va tenir el 17.01.07, i que es tramita en el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 10 de Barcelona (proc. abreujat 720/06), i que s'ha assenyalat la vista el dia 16.12.08 (folis 799-808).

Tercer

En data 01.10.06 va subscriure un contracte de Professor col·laborador del Departament de Ciències Polítiques i Socials i Àrea de coneixement Sociologia, la durada del qual es va fixar el 30.09.07 (foli 270 i 809).

Quart

En data 05.09.07 se li va notificar una comunicació d'extinció del contracte, amb efectes de

30.09.07, on consta com a causa haver transcorregut el termini convingut (foli 339 i 811). En data 30.09.07 se li va donar de baixa a la Seguretat Social (foli 308), si bé posteriorment, sense que consti la data concreta, la demandada va tramitar l'alta amb efectes del 01.10.06 (foli 323) i va pagar-li la retribució corresponent (folis 293-294).

Cinquè

En data 12.06.08 se li va notificar una carta de data 07.05.08 i que va tenir sortida el

03.06.08, comunicant l'extinció del contracte com col·laboradora amb efectes del 30.06.08, i fent constar com motiu que la Sra. Sabina s'ha negat a firmar la pròrroga del contracte subscrit en data 01.10.06, motiu pel qual entenia que havia desistit de la pròrroga (folis 119 i 813).

Sisè

La demandant s'ha negat a signar la suposada prórroga que li oferíen de paraula, si bé el règim de contractació no era de professora col.laboradora i a més a temps parcial (declaració de la Sra. Sabina ).

Setè

La retribució computable als efectes d'aquesta reclamació és de 96,15 euros diaris (fet no impugnat per la part demandada i que es desprèn de les nòmines aportades per la part demandant).

Vuitè

Don. Prudencio és el Vicerector de Professorat, i és la persona que ha signat la carta de cessament de la demandant i per fer-ho va consultar al Rector així com al Departament de la qual depenia Doña. Sabina (declaració del demandat en prova d'interrogatori).

Novè

Don. Severiano és Professor Titular en la mateixa àrea Sociologia que la demandant i va assumir la direcció de la mateixa quan va causar baixa el catedràtic Sr. Héctor l'any 1995, fins que es va incorporar el nou catedràtic Sr. Carlos Miguel (declaració del demandat en prova d'interrogatori).

Desè

El Sr. Carlos Miguel és catedràtic de Sociologia i cap de l'àrea de Sociologia des de l'any 1999 (declaració del demandant i reconegut en contestació a la demanda).

Onzè

En data 09.05.06 es va resoldre per la Direcció General d'Universitats del Ministerio de Educación y Ciencia certificar l'informe favorable de l'activitat docent i investigadora de Doña. Sabina, als efectes que pugui ser contractada com Professora Col·laboradora, i que va tenir entrada en el registre de la UNIVERSITAT POMPEU FABRA el dia 14.09.06 (folis 622-625).

Dotzè

El dia 10.05.07 es va presentar l'informe anual del Síndic de Greuges de la UPF en el que s'inclou la resolució de l'expedient instat per la demandant i on s'inclou la recomanació que la Universitat busqui una solució per donar a la reclamant un lloc de treball com a professora (folis 833-834).

Tretzè

En data 31.05.07 interposa recurs de reposició contra la resolució per la qual es fa públic en data 02.05.07 el llistat de places de professor col·laborador convocada per resolució de 27.03.07, el qual es va desestimar per resolució de data 23.07.07 (folis 816-825).

Catorzè

La demandant va ser la única persona que es va presentar a la convocatòria de personal acadèmic, com col·laborador, en l'àrea de coneixement de Sociologia del departament de Ciències Polítiques i Socials, en règim de contractació laboral per al curs 2006/07, la qual es va declarar vacant per la Comissió constituïda a l'efecte el dia 18.06.07, de la qual formaven part, com president, el Sr. Carlos Miguel

, i com vocal, Don. Severiano, juntament amb tres persones més, en considerar que no es van constatar mèrits suficients per a proposar a la candidata per a la plaça (folis 629-634).

Quinzè

Doña. Sabina va presentar queixa davant el Síndic de Greuges a finals del mes de setembre de 2006, en la qual es posava de manifest la seva situació d'incertesa laboral (folis 396-397). Aquesta queixa va arribar a coneixement de la UNIVERSITAT POMPEU FABRA el 25.10.06 mitjançant un informe i requeriment de resposta (folis 397-398 i 827 bis-828). Després de ser contestades per la Universitat (829-831), les actuacions portades a terme en relació a la queixa es van declarar closes (folis 401 i 832).

Setzè

La Unitat de Salut Laboral de Barcelona que depèn del Consorci Hospitalari de Barcelona va emetre un informe en data 04.09.07 que en l'apartat "conclusions" diu el següent (folis 126-128):

En resum, la Sra. Sabina ha estat exposada, des de l'inici de la seva activitat a l'empresa però fonamentalment des de 1995, a una situació catalogable de greu desequilibri entre l'esforç i les compensacions, tot això en un ambient d'hostilitat. Aquest desequilibri limita el sentit de la pròpia estima (sentiments de pertinença a un grup del què s'obté reconeixement) al trencar la norma social de reciprocitat (en aquest cas en forma de respecte i oportunitats professionals) que condueix a la pacient a sentir-se tractada de forma injusta, algunes vegades ofensiva, i a mantenir sentiments d'indefensió. Donades les característiques de l'Organització en què treballa, si no pot consolidar la plaça en la que ha invertit el seu esforç, veurà amenaçat o perdrà el control a llarg termini sobre la seva trajectòria professional.

Seguint les dades aportades per la pacient i tenint en compte que es compleixen tots els criteris establerts a l'apartat de metodologia, consideroque l'exposició als factors de risc de l'entorn de treball descrits tenen una contribució específica en l'aparició i manteniment del Trastorn d'ansietat amb crisi d'angoixa del que ha estat diagnosticada la Sra. Sabina .

Dissetè

Actualment la demandant està diagnosticada de trastorn d'ansietat generalitzat amb crisi d'angoixa (informe pericial i folis 126-128).

Divuitè

Doña. Sabina va presentar denúncia davant la Inspecció de Treball en data 20.11.07, de la qual en va tenir coneixement el 03.12.07, acabant l'actuació administrativa arxivada perquè la UNIVERSITAT POMPEU FABRA va manifestar que el contracte se li havia prorrogat (folis 332-333, i quant a la data de coneixement de la denúncia, fet reconegut expressament en la contestació a la demanda).

Dinovè

En el curs 2007/08 no s'ha assignat a la demandant cap matèria que impartir en la Diplomatura de Relacions Laborals (fet que es dedueix del qe manifesten els Srs. Prudencio i Severiano, en el sentit que quan s'assignen assignatures la demandant estava en situació irregular, i que no van proposar des de l'àrea que donés cap classe perquè estaven pendents de determinar la seva situació).

...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
1 sentencias
  • ATS, 16 de Diciembre de 2010
    • España
    • 16 Diciembre 2010
    ...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 10 de diciembre de 2009, en el recurso de suplicación número 4548/09, interpuesto por UNIVERSIDAD POMPEU FABRA, Fructuoso y María Consuelo, frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de los d......

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR