STSJ Cataluña , 8 de Febrero de 2005

Ponente:ANGEL DE PRADA MENDOZA
Número de Recurso:8602/2004
Procedimiento:SOCIAL
Fecha de Resolución: 8 de Febrero de 2005
Emisor:Sala de lo Social
RESUMEN

FUNCIÓN PÚBLICA. PROVISIÓN DE PUESTOS. CONTRATO TEMPORAL. DESPIDO. Para que esta causa de extinción del vínculo laboral (cubrir reglamentariamente la plaza ocupada por el interino) pueda considerarse ajustada a derecho, es del todo imprescindible que se acredite que la plaza ocupada por el interino o por la persona como la actora que la ocupa con el carácter de indefinido es realmente la que se... (ver resumen completo)

 
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TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL NIG :

js ILMA. SRA. NATIVIDAD BRACERAS PEÑA ILMO. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

ILMO. SR. ÁNGEL DE PRADA MENDOZA En Barcelona a 8 de febrero de 2005 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as.

Sres/as. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A núm. 914/2005 En el recurso de suplicación interpuesto por -I.C.S.-(Institut Català de la Salut) frente a la Sentencia del Juzgado Social 19 Barcelona de fecha 14.06.2004 dictada en el procedimiento Demandas nº 261/2004 y siendo recurrido/a María Teresa . Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. ÁNGEL DE PRADA MENDOZA.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 20.04.04 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 14.06.2004 que contenía el siguiente Fallo:

Estimo la demanda interpuesta por Dª María Teresa frente al Instituto Català de la Salut en reclamación por despido y declaro la nulidad del cese acordado por la entidad demandada el 4 de marzo de 2004, a quien condeno a la inmediata readmisión de la actora en las mismas condiciones que regían con anterioridad a producirse el despido, con abono de salarios que se hubieren devengado y no hubieran sido abonados hasta la notificación de la presente resolución.

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

  1. - Dª María Teresa presta servicios para el Institut Català de la Salut desde el 26.04.1989, instrumentada a través de iniciales contratos temporales deviniendo indefinida su relación por sentencia judicial (folios 99 a 113). Ostentaba la categoría profesional de ATS/DI y su retribución bruta mensual de 2.594 euros mensuales en promedio anual (folios 65 a 80 - 141 a 154).

  2. - En fecha 23 de febrero de 2003 se le notificó escrito de la Subdirecció de Planificació i Desenvolupament de Recursos Humans de l'Hospital Universitari Vall d'Hebrón fechado el 19 de dicho mes anunciando la extinción de su contrato de trabajo, amparada en los siguientes hechos (folios 55 - 139):

    "La plaza que ocupa interinamente está convocada en la convocatoria H. Barcelona- ATS/DUI 2003 (Resolución del Gerent del ICS de 30 de mayo publicada en DOGC NÚM. 3952 de 26 de junio de 2003) y dado que el pasado día 26 de enero de 2004 se celebró el acto de elección de plazas correspondientes a la frase de traslado, os informamos que está previsto que las personas a quienes se les ha adjudicado la plaza en esta fase se incorporen en el Hospital Vall d'Hebrón a finales del mes de febrero o comienzos de marzo.

    Para su conocimiento le avanzamos que de acuerdo con esta previsión deberá causar baja en la plaza que ocupa interinamente cuando la dirección de enfermería le notifique la fecha concreta de la baja mediante carta de cese.

    Asimismo le informamos que será incluida de oficio en la bolsa de Trabajo, en el lugar que por puntuación le corresponda, caso de que no estuviera ya inscrita".

  3. - En fecha 5.03.2004 se comunicó a la Sra. María Teresa por escrito de 2 de marzo de 2004 que el 5.03.2004 se incorporaba el titular de la plaza que ocupaba interinamente, por lo cual causaría baja al finalizar la jornada laboral del día 4 de marzo de 2004, agradeciendo los servicios prestados (folios 56 - 140).

  4. - la prestación laboral de la actora se inició mediante nombramientos de sustitución de trabajadores y el 13.12.1989 suscribió un contrato temporal eventual "para la atención de necesidades urgentes y no permanentes en el Hospital general Valle Hebrón" con vigencia inicial hasta el 12 de junio de 1990 y que finalizó el 16 de septiembre de 19916 en que se le notificó el cese por cobertura de la plaza. Impugnó el despido dictando sentencia el Juzgado de lo Social núm. 4 de Barcelona en fecha 17.1.1997 en que reconoció la improcedencia del despido con opción a la empresa o para que la readmitiera "con la condición de fijo de plantilla" o la indemnizara con 18.639,11 euros (3.101.287 pesetas) extinguiendo la relación laboral , habiendo optado el ICS por la readmisión (folios 62 a 68 10 a 165).

  5. - Tras la extinción del contrato de 16 de septiembre de 1996 que motivó la impugnación judicial el ICS procedió a su nueva contratación como interina para el desempeño de la misma actividad, en el mismo centro y en las mismas condiciones laborales, a excepción de la antigüedad, señalando como número de puesto el 9607496 (folios 58 - 112 - 113 - 157).

  6. - La actora tiene reconocidos trienios como trabajadora fija de plantilla por sentencia del juzgado de lo Social 21 de Barcelona de 8.09.98, confirmada por sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 6.05.1999 (folios 114 a 120), y por sentencias de los juzgados de lo Social 8 y 9, de fechas 2.06.1999 y 30.11.2000 (folios 124 a 130 - 166 a 179).

  7. - El 9.03.2004 se le comunicó que debía reincorporarse en su puesto de trabajo tras el período de descanso que le...

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