STSJ Castilla y León 1016/2006, 25 de Octubre de 2006

PonenteCARLOS JOSE COSME MARTINEZ TORAL
ECLIES:TSJCL:2006:5182
Número de Recurso578/2006
Número de Resolución1016/2006
Fecha de Resolución25 de Octubre de 2006
EmisorSala de lo Social

SENTENCIA: 01016/2006

RECURSO DE SUPLICACION Num.: 578/2006

Ponente Ilmo. Sr. D. Carlos Martínez Toral

Secretaría de Sala: Sra. Carrero Rodríguez

SALA DE LO SOCIAL

DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE

CASTILLA Y LEÓN.- BURGOS

SENTENCIA Nº: 1016/2006

Señores:

Ilma. Sra. Dª. María Teresa Monasterio Pérez

Presidenta

Ilmo. Sr. D. José Luis Rodríguez Greciano

Magistrado

Ilmo. Sr. D. Carlos Martínez Toral

Magistrado

_________________ ______

En la ciudad de Burgos, a veinticinco de Octubre de dos mil seis.

En el recurso de Suplicación número 578/2006 interpuesto por DON Rodolfo , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Segovia en autos número 571/2005 seguidos a instancia del recurrente , contra la CONSEJERIA DE EDUCACION DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON y DOÑA María Virtudes , en reclamación sobre Ordinario . Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don Carlos Martínez Toralque expresa el parecer de la Sala.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

En el Juzgado de lo Social de referencia, tuvo entrada demanda suscrita por la parte actora en la que solicita se dicte sentencia en los términos que figuran en el suplico de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el oportuno juicio oral, se dictó sentencia con fecha 7-04-2006 cuya parte dispositiva dice: Desestimo la demanda presentada por el Letrado Sr. Peñalosa Izuzquiza, en representación de DON Rodolfo contra la CONSEJERIA DE EDUCACION DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON y la trabajadora María Virtudes y les absuelvo de las pretensiones deducidas.

SEGUNDO

En dicha sentencia, y como hechos probados, se declaraban los siguientes: PRIMERO.-D. Rodolfo como personal laboral fijo presta sus servicios a la orden y cuenta de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, en el Conservatorio de Música de Segovia, desde 1-X-1989, con la categoría profesional. SEGUNDO.- En el centro de trabajo, la plantilla consta de cuatro trabajadores con la categoría profesional de ordenanza: tres, entre ellos el actor, prestan sus servicios en horario de tarde -de 15 a 22 horas-, y una, la trabajadora demandada, Dª María Virtudes , con una antigüedad de 1-X-1987, en el de mañana -de 8 a 15 horas-. TERCERO.- En la Instrucción de 5-VII-2005, de la Dirección de Recursos Humanos se estableció el procedimiento para la elaboración de los calendarios laborales y los criterios generales para la concesión de complementos salariales para el desempeño de trabajo en horario o jornada distinta de la habitual, en los centros Docentes de la Consejería de Educación, en el curso académico 2005/2006, entre otros los relativos a la asignación de complementos y confección de jornada y horario (art. 2. 6 y 2.7 ). En el cuadro de horario de trabajo y descanso del personal del Conservatorio de Música de Segovia para el curso 2005/06, de 31-VIII- 2005, de la Delegación Territorial de Educación, figura como horario de una y tres trabajadores con la categoría de ordenanza el de lunes a viernes, en el horario de 8 a 15 -la primera- y 15 a 22 horas -los tres restantes-, respectivamente, con días de descanso los sábados, domingo y festivos y las vacaciones establecidas en el convenio. En la reunión de la Dirección Provincial de la Consejería demandada y el Comité de Empresa, de 1-IX-2005, el último expresó su desacuerdo con la instrucción precitada por su elaboración unilateral y formuló la propuesta del establecimiento de un turno rotatorio para todos los trabajadores de la categoría profesional de Personal Subalterno del Conservatorio de Música de Segovia. En el informe de la Dirección Provincial, de 1-XII-2005, refiere que la dirección del centro propuso, en el horario del personal subalterno, un trabajador en el de mañana y tres en el de tarde, y que uno y dos trabajadores sólo querían la jornada fija de mañana y tarde, respectivamente, y sólo un trabajador, rotar mañana y tarde. (El expediente se da por reproducido). CUARTO.- El 13-VI-2005, el actor presentó escrito solicitando la aprobación definitiva del calendario laboral del Conservatorio de Música de Segovia para el cuso 2004/05 en el que se recogiera el sistema de trabajo a turnos rotarios, y el 22-VI-2005, la Delegación Territorial de Segovia le...

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