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2155333 resultados para Tribunales Superiores de Justicia › Sentencia

  • Valoración vLex
  • STSJ Navarra 8/2018, 30 de Noviembre de 2018

    DELITO DE ABUSO SEXUAL. PREVALIMIENTO. INTIMIDACIÓN. Se confirma la condena de nueve años de prisión por un delito continuado de abuso sexual con prevalimiento impuesta por la Audiencia de Navarra a los cinco acusados de la violación grupal en los Sanfermines de 2016. Las relaciones sexuales enjuiciadas fueron llevadas a cabo por los procesados sin el libre consentimiento de la víctima. Se estima

  • STSJ Murcia 944/2018, 31 de Octubre de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. BREXIT. Se aduce por quién despide que al ser el 60 % de la clientela de origen británico las reservas de la misma han disminuido por el efecto Brexit. El aumento de la demanda en determinados momentos justifica, en su caso, la contratación de nuevo personal temporal, pero a efectos de extinción de relaciones laborales indefinidas debe mediar una justificación indubitable,...

  • STSJ Castilla y León 975/2018, 31 de Octubre de 2018

    GRADO DE DISCAPACIDAD. IRPF. En el IRPF, el grado de minusvalía deberá acreditarse, al tiempo del devengo del impuesto, mediante certificado o resolución expedido por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales o el órgano competente de las Comunidades Autónomas. El grado de discapacidad, a los efectos del IRPF, no se puede probar por cualquier medio admitido en derecho, pues entre otras...

  • STSJ Murcia 434/2018, 26 de Octubre de 2018

    PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. RETRASO INJUSTIFICADO EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES. Los hechos imputados al demandante no constituyen un simple incumplimiento de los deberes propios del cargo o puesto de trabajo o una simple negligencia en su desempeño, ni tampoco un leve retraso injustificado en el cumplimiento de sus funciones, sino que constituyen una falta grave...

  • STSJ Asturias 26/2018, 23 de Octubre de 2018

    JUICIO ANTE EL TRIBUNAL JURADO. GARANTÍAS PROCESALES. Se declara la nulidad del juicio celebrado y se ordena la devolución de la causa a la Audiencia Provincial, para la celebración de un nuevo juicio con distinto jurado y distinto magistrado presidente. La falta de lectura íntegra del acta de votación del jurado que contenía el veredicto en el momento de su comunicación constituye una infracción

  • STSJ Comunidad Valenciana 409/2018, 23 de Octubre de 2018

    COMPETENCIAS AUTONÓMICAS. EDUCACIÓN. Se anula la Orden de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte que se fijaba en 23 en lugar de 25 el número máximo de alumnos por aula en Infantil. La Orden es contraria a Derecho por falta de competencia autonómica para regular la materia y por extemporaneidad. Se estima el recurso contencioso-administrativo.

  • STSJ Comunidad Valenciana 403/2018, 18 de Octubre de 2018

    DERECHO A LA IGUALDAD. BECAS. La norma impugnada no vulnera los derechos a la igualdad, a la libertad de enseñanza, el derecho de los padres a educar a sus hijos conforme a sus propias convicciones y el derecho a crear centros docentes. Los principios de seguridad jurídica y de unidad de doctrina obligan a mantener el mismo criterio ante presupuestos fácticos y jurídicos esencialmente iguales,...

  • STSJ Aragón 305/2018, 27 de Septiembre de 2018

    IMPUESTO DE PLUSVALÍA. ESCRITURA PÚBLICA DE COMPRAVENTA. La carga de la prueba de la inexistencia de plusvalía corresponde al obligado tributario, el cual debe probar la inexistencia de incremento de valor del terreno onerosamente transmitido. Para acreditar que no ha existido esta plusvalía gravada por el IIVTNU, el sujeto pasivo podrá aportar, como medio probatorio idóneo, la escritura pública...

  • STSJ Asturias 719/2018, 24 de Septiembre de 2018

    NULIDAD DE ORDENANZA MUNICIPAL. FALTA DE INFORMES Y MEMORIA ECONÓMICA. De diversos artículos de la Ordenanza se desprende que necesariamente conlleva un coste económico, pues se contemplan medidas que suponen un gasto con clara incidencia económica y a pesar de ello no existe informe económico alguno ni memoria económica, por lo que de conformidad con lo dispuesto en el art. 7.3 de la Ley...

  • STSJ Cataluña 669/2018, 14 de Septiembre de 2018

    EXPULSIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL. VÍCTIMA DE EXPLOTACIÓN SEXUAL. TRATA DE SERES HUMANOS. Un extranjero no ciudadano de la UE en situación de irregularidad ha de ser expulsado, pero las autoridades nacionales han de tener en cuenta las excepciones previstas en el art. 5 de la Directiva 2008/115/CE del Parlamento Europeo y del Consejo que justifican la no devolución en base al interés superior del

  • STSJ Castilla-La Mancha 1129/2018, 11 de Septiembre de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO. La empresa demandada, antes de conocer el resultado del razonamiento de enjuiciamiento, decide reconocer, en un caso de despido que se tramita con vulneración de derechos fundamentales, la improcedencia de su decisión extintiva, y no practica medio de prueba alguno encaminado a, cuando menos, intentar probar la certeza y gravedad de la...

  • STSJ Comunidad de Madrid 492/2018, 26 de Julio de 2018

    GUARDIA CIVIL. COMPATIBILIDAD EJERCICIO SEGUNDA ACTIVIDAD. El recurrente está obligado a cumplir de manera escrupulosa sus funciones, y sólo en tal caso, y con la plena disponibilidad de horarios y jornada exigida, podría llevar a cabo una segunda actividad privada. Y es evidente que el interesado ha de estar disponible cuando sea preciso y sin menoscabo del estricto cumplimiento de sus funciones.

  • STSJ Comunidad Valenciana 2509/2018, 26 de Julio de 2018

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. ALZHÉIMER. La etiología de la enfermedad de Alzheimer se desconoce a ciencia cierta, aún habiendo factores que pueden influir en su aparición, tales como el genético y el estilo de vida. Aún así, la demencia que sufre el trabajador no es de origen común, sino que existe una gran probabilidad de que su enfermedad degenerativa se deba a la exposición a productos tóxicos...

  • STSJ Galicia , 26 de Julio de 2018

    DESPIDO. PERIODO DE PRUEBA. CONTRATO TEMPORAL FRAUDULENTO. La extinción del contrato durante el periodo de prueba será nula si se produce con vulneración de derechos fundamentales, como sucedería si la decisión empresarial es una reacción al embarazo de la trabajadora. En el presente caso no existen indicios de discriminación, pues no ha quedado acreditado que la empresa conociera el embarazo de...

  • STSJ Comunidad Valenciana 319/2018, 17 de Julio de 2018

    USO DEL CASTELLANO. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA AUTONÓMICA. Se declara la nulidad parcial del Decreto 6/2017 de la Generalitat Valenciana que regula el uso del castellano y del valenciano en la Administración pública autonómica. De esta manera, se anula una parte de la norma que destacaba el uso del valenciano sobre el castellano en temas como la comunicación entre empleados públicos y la de éstos con

  • STSJ País Vasco 1532/2018, 17 de Julio de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. MEDIDA PREVENTIVA. Cuando el tribunal deba pronunciarse sobre la cuantía del daño, se atribuye a éste, tratándose especialmente de daños morales (cuando la prueba de su importe exacto resulte demasiado difícil o costosa), la facultad de determinarlo prudencialmente, así como, con respecto a cualquier tipo de daños derivados de vulneraciones de derechos...

  • STSJ Comunidad de Madrid 656/2018, 6 de Julio de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN. NOVACIÓN MODIFICATIVA. Se declara improcedente el despido practicado al trabajador que suscribió un contrato de Alta Dirección con su misma empresa para cubrir un puesto directivo, aunque se incluyese una cláusula según la cual se "cancela y reemplaza" cualquier contrato previo formalizado entre las partes. Se estima el recurso de...

  • STSJ Extremadura 430/2018, 5 de Julio de 2018

    DESPIDO NULO. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. La garantía de indemnidad supone la imposibilidad por parte de la empresa de adoptar medidas intencionales de represalia derivadas del ejercicio por el trabajador de la tutela de sus derechos. En este caso se ha visto lesionada la garantía de indemnidad, ya que el despido, que se califica como radicalmente nulo, supuso una represalia de la empresa...

  • STSJ Extremadura 427/2018, 5 de Julio de 2018

    ACCIDENTE NO LABORAL. REQUISITOS. Son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo. En este caso, no puede entenderse que el accidente se produjera durante el tiempo de trabajo pues en el momento en que sucedió no puede decirse que la trabajadora se encontrara en su puesto de trabajo, en el que se presume que estuviera...

  • STSJ Andalucía 2012/2018, 21 de Junio de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. EMPLEADO DE HOGAR. La falta de previsión del despido nulo en la normativa especial de empleados de hogar nos lleva a aplicar la legislación común, por el carácter supletorio expresamente previsto en aquélla, siguiendo por tanto las directrices del art. 56 del Estatuto de los Trabajadores para el cálculo de la indemnización, el cual establece una indemnización equivalente a...

  • STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018

    NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...

  • STSJ Asturias 458/2018, 29 de Mayo de 2018

    PLUSVALÍA. HECHO IMPONIBLE. INCREMENTO DE VALOR. Es obligación del contribuyente y no de la Administración acreditar las razones por las que una vez declarada la existencia de incremento de valor del inmueble a los efectos del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU), posteriormente y sin intervención administrativa alguna, se pretende rectificar la...

  • STSJ Cataluña 15/2018, 2 de Mayo de 2018

    CONVOCATORIA DE HUELGA. FRAUDE DE LEY. FINALIDAD POLÍTICA. No se considera probado que la huelga del 8 de noviembre de 2017 fuera convocada en fraude de ley ni exclusivamente con finalidad política a raíz de la situación política y de los graves sucesos ocurridos en Catalunya en septiembre y octubre de 2017. Se desestima la demanda de conflicto colectivo.

  • STSJ País Vasco 157/2018, 2 de Mayo de 2018

    CONSULTA CIUDADANA. AUTORIZACIÓN DEL ESTADO. Las 'consultas ciudadanas' sobre asuntos de especial relevancia que entrañan una afección diferenciada en la comunidad vecinal no requieren autorización del Estado, por lo que pueden ser convocadas por los ayuntamientos por mayoría simple. Las 'consultas populares' requieren autorización del Consejo de Ministros. Se estima el recurso de apelación.

  • STSJ Asturias 1002/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. CONDICIONES DE TRABAJO. Para que la readmisión de la trabajadora sea correcta se deben respetar todas las condiciones de trabajo que la actora disfrutaba con anterioridad a su despido. Cualquier medida que altere el contenido de la relación laboral debe contar con la debida justificación por parte de la empresa, no siendo suficiente invocar el poder de...

  • STSJ Asturias 958/2018, 17 de Abril de 2018

    DESPIDO VERBAL. FALSO PERMISO RETRIBUIDO. El hecho de que la empresa tenga con posterioridad una voluntad readmisora, no supone que la decisión extintiva que ya fue manifestada haya quedado sin efecto y el demandante se haya visto privado de la acción por despido convirtiéndose el supuesto en una dimisión habida por su parte. No puede aceptarse que la sola voluntad empresarial de dejar sin efecto

  • STSJ Galicia , 28 de Marzo de 2018

    CÓMPUTO DESCUENTOS SALARIALES. HUELGA. La retribución a descontar por cada día de huelga comprende el salario de la jornada y determinados conceptos de “salario diferido”. Dentro de estos conceptos figuran la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias y la parte proporcional correspondiente a la retribución del descanso semanal del período en que se haya producido la huelga. El...

  • STSJ Navarra 108/2018, 21 de Marzo de 2018

    UNIVERSIDADES. Si bien es cierto que esta Sala tiene declarado que la Administración no puede desconocer en vía judicial la legitimación que ha reconocido en vía administrativa, tal reconocimiento no vincula, al órgano jurisdiccional, habida cuenta de que se trata de un requisito requerido para la válida constitución de la relación procesal que se rige por el principio de orden público. Se...

  • STSJ Cataluña 1784/2018, 16 de Marzo de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN BUENA FE CONTRACTUAL. La utilización del ordenador de la empresa en horario y centro de trabajo para actividades distintas de las prestaciones laborales o profesionales, en contra de las prescripciones del código de conducta y exclusivamente en su propio beneficio, tiene la suficiente entidad como para apreciarse en ella un incumplimiento grave y culpable....

  • STSJ País Vasco 574/2018, 13 de Marzo de 2018

    SUBSIDIO DE DESEMPLEO. REVOCACIÓN. A la demandante le fue revocado el derecho al subsidio por desempleo con obligación de devolución de las cantidades indebidamente percibidas por estar empadronados en su domicilio dos de sus nietos y su ex pareja. El tribunal considera que la demandante, su compañero y los dos menores acogidos formaban, mediando convivencia entre los cuatro, lo que a efectos del

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