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102215 resultados para Tribunales Superiores de Justicia > País Vasco (Bilbao)

  • Valoración vLex
  • STSJ País Vasco 1532/2018, 17 de Julio de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. MEDIDA PREVENTIVA. Cuando el tribunal deba pronunciarse sobre la cuantía del daño, se atribuye a éste, tratándose especialmente de daños morales (cuando la prueba de su importe exacto resulte demasiado difícil o costosa), la facultad de determinarlo prudencialmente, así como, con respecto a cualquier tipo de daños derivados de vulneraciones de derechos...

  • STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018

    NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...

  • STSJ País Vasco 157/2018, 2 de Mayo de 2018

    CONSULTA CIUDADANA. AUTORIZACIÓN DEL ESTADO. Las 'consultas ciudadanas' sobre asuntos de especial relevancia que entrañan una afección diferenciada en la comunidad vecinal no requieren autorización del Estado, por lo que pueden ser convocadas por los ayuntamientos por mayoría simple. Las 'consultas populares' requieren autorización del Consejo de Ministros. Se estima el recurso de apelación.

  • STSJ País Vasco 574/2018, 13 de Marzo de 2018

    SUBSIDIO DE DESEMPLEO. REVOCACIÓN. A la demandante le fue revocado el derecho al subsidio por desempleo con obligación de devolución de las cantidades indebidamente percibidas por estar empadronados en su domicilio dos de sus nietos y su ex pareja. El tribunal considera que la demandante, su compañero y los dos menores acogidos formaban, mediando convivencia entre los cuatro, lo que a efectos del

  • STSJ País Vasco 158/2018, 23 de Enero de 2018

    OPERACIONES ESTÉTICAS. SUBSIDIO. La cirugía puramente estética, asumida voluntariamente y que no guarde relación con accidente, enfermedad o malformación congénita, se encuentra excluida del sistema de la sanidad pública y además en principio tampoco genera el reconocimiento del derecho a obtener un subsidio que cubra el defecto de ingresos producido por la baja temporal en el trabajo. Sin...

  • STSJ País Vasco 1634/2017, 18 de Julio de 2017

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Gratuitamente no puede advertirse una imagen de indefensión con respecto a posibles consecuencias modificativas en blanco o de futuro, ya que su referencia de arbitrariedad o discrecionalidad lo mismo se predicaría de la extinción colectiva acordada parcialmente, como en su caso del traslado colectivo también desistido, para con...

  • STSJ País Vasco 267/2017, 19 de Junio de 2017

    DEFENSA DE AL COMPETENCIA. Una cláusula general prohibitiva de la colusión que se define por relación a los destinatarios, al medio por el cual la conducta se establece (toda forma de concertación: acuerdos, decisiones o recomendaciones colectivas, prácticas concertadas o conscientemente paralelas) y, en particular, por la finalidad perseguida y prohibida. Se estima parcialmente el contencioso...

  • STSJ País Vasco 1347/2017, 13 de Junio de 2017

    TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. DERECHO AL HONOR. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. Las manifestaciones verbales y/o escritas que destaca el trabajador por negativas a su juicio, pueden ser compatibles con la protección dispensada a la emisión de "opiniones" y en el marco profesional en el que se mueven los hoy comparecientes, ya que por discutibles o...

  • STSJ País Vasco 555/2017, 7 de Marzo de 2017

    CONTRATO TEMPORAL. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Lo que aquí resulta decisivo es que la empresa le tenía reconocida esa antigüedad de 6 de noviembre de 2008, ya que con ello cumple adecuadamente con el requisito exigido. Las empresas no hacen ese tipo de reconocimiento así como así, ya que le generan perjuicios económicos evidentes, tanto a efectos del complemento de antigüedad como, en caso de despido,

  • STSJ País Vasco 563/2017, 7 de Marzo de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. COMEDOR DE EMPRESA. Se impone a las empresas establecidas en locales permanentes en los que desarrollen su actividad 50 o más trabajadores, la obligación de habilitar un espacio dotado de los medios personales y materiales para que sus empleados puedan almorzar a un precio módico. Se estima el recurso de suplicación.

  • STSJ País Vasco 479/2017, 28 de Febrero de 2017

    PRESTACIÓN DE PATERNIDAD. El devengo prestacional coincide con los términos de la suspensión contractual que puede llevarse a cabo en el período comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo previsto legal, convencional o judicialmente o desde la resolución judicial que constituye la adopción o la decisión administrativa o judicial del acogimiento, y hasta que finaliza la...

  • STSJ País Vasco 631/2016, 20 de Diciembre de 2016

    JORNADA DE TRABAJO ANUAL. FUNCIONARIOS. Procede anular la disposición impugnada que establece una jornada de trabajo efectivo en el Sector Público de 35 horas semanales en lugar de las 37,3 que impone la normativa básica estatal. La determinación de la jornada anual máxima no constituye una previsión con eficacia limitada al ejercicio presupuestario. No obstante, se regula través de la Ley de...

  • STSJ País Vasco 2279/2016, 15 de Noviembre de 2016

    CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD. EXTINCIÓN. El trabajador efectuó durante la vigencia del contrato un trabajo semejante al de un trabajador fijo. Por ello, sin que la extinción del contrato de interinidad conlleve el percibo de indemnización alguna, procede reconocer al demandante en virtud de lo dispuesto por el TJUE una indemnización equivalente a 20 días por año de servicio con un máximo de 12

  • STSJ País Vasco 1879/2016, 27 de Septiembre de 2016

    DESPIDO. Una situación económica negativa cualquiera no basta por sí misma para justificar cualquier despido, sino que es exigible algo más, algo a lo que la norma no sólo no se refiere sino que habría pretendido eliminar de manera expresa. Se trata de la exigencia de que situación económica negativa actúe sobre la plantilla de la empresa generando creando la necesidad de reducir los puestos de...

  • STSJ País Vasco 1831/2016, 27 de Septiembre de 2016

    DESPIDO. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica, esencial o accesoria. Se desestima la suplicación.

  • STSJ País Vasco 1649/2016, 6 de Septiembre de 2016

    LIBERTAD SINDICAL. ELECCIONES. La averiguación de la verdad material manifestada en las urnas por los electores implica que debe prescindirse de interpretaciones rigoristas y excesivamente formales que conlleven a una interpretación tal que, por la salvaguarda de la formalidad, se restrinja el sentido de la expresión de la voluntad popular claramente manifestada. Así pues, se trata de dar por...

  • STSJ País Vasco 359/2016, 27 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. SANCIÓN TRIBUTARIA. El incremento no justificado se considera renta del período en que se descubra, salvo que se pruebe por el contribuyente que se produjo en otro período, en cuyo caso se imputa a éste. El incremento de patrimonio que debe imputarse está constituido por el valor de los bienes o derechos adquiridos y ocultados. Se estima...

  • STSJ País Vasco 350/2016, 26 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. Es patente que la pretensión de la Administración de cobrar por las cuotas indebidamente deducidas, y además con sus intereses, con independencia de la regularización sobre la base de la sujeción al Impuesto sobre Transmisiones, conduce a una situación totalmente injusta, con el consiguiente perjuicio para el adquirente, en cuanto comporta una doble...

  • STSJ País Vasco 346/2016, 21 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS. La culpabilidad, al menos, a título de negligencia ha sido suficientemente explicada y acreditada, ya que la sancionada no solicitó licencia para ejecución de obras que por su naturaleza o alcance están sujetas a licencia urbanística; y si hubiere alguna duda al respecto pudo disiparse mediante la oportuna consulta al Ayuntamiento del lugar....

  • STSJ País Vasco 348/2016, 21 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. SANCIÓN TRIBUTARIA. Ni el valor de esas declaraciones puede compararse al de los resultados, en su caso, comprobados por la Administración tributaria en base a la contabilidad bien ordenada de los contribuyentes, ni es preceptivo, sino facultativo atender a tales índices o magnitudes, entre los previstos para la estimación indirecta de las bases imponibles. Se estima...

  • STSJ País Vasco 1642/2016, 21 de Julio de 2016

    DESPIDO. La modificación operada no proviene de la empleadora ni afecta al contenido funcional del puesto de trabajo de cuidador monitor que desempeñaba la actora, sino que procede de un tercero y consiste en la supresión y falta de financiación de ese puesto de trabajo con base en motivos justificados y razonables, decisión que va acompañada de la introducción de otra categoría diferente en el...

  • STSJ País Vasco 1580/2016, 19 de Julio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Solo si habitualmente el trabajo prestado es retribuido con un plus de nocturnidad, aunque sea parcial, este deberá devengarse en la retribución por vacaciones, con lo que si se abona dicho complemento por un trabajo efectuado nocturnamente, ahora la doctrina comunitaria exigiría su cuantificación en promedio anual dentro de las vacaciones e incluso en su parcialidad. Se...

  • STSJ País Vasco 1610/2016, 19 de Julio de 2016

    DESPIDO. Ha quedado acreditado que la administración concursal, en el curso del período de consultas, propuso alternativas concretas, como la adquisición del negocio por los trabajadores libre de cargas, al precio simbólico de un euro, que no mereció respuesta alguna, sin que la manifestación relativa a la posibilidad de mejorar la indemnización legal pueda ser valorada como signo de mala fe...

  • STSJ País Vasco 1594/2016, 19 de Julio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. La demanda de conflicto colectivo y origen de las presentes actuaciones reivindicaba que se dejase sin efecto la decisión unilateral de Eurest de modificar la forma de justificación de las ausencias derivadas del disfrute de las licencias retribuidas, así como la solicitud de los anticipos de nóminas. Es decir dicha nota y por supuesto su contenido, era el elemento nuclear...

  • STSJ País Vasco 339/2016, 14 de Julio de 2016

    URBANISMO. Los particulares tienen derecho a ser indemnizados por las Administraciones Públicas de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, requiriéndose que el daño alegado sea efectivo, evaluable económicamente e individualizado con...

  • STSJ País Vasco 316/2016, 29 de Junio de 2016

    DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE. La responsabilidad por hechos constitutivos de infracciones se atribuye a título de simple inobservancia de los deberes administrativos, y que siendo propietaria del suelo contaminado, omitió datos al órgano ambiental, incumpliendo la obligación de proporcionar la documentación exigida por la normativa aplicable en materia de suelos contaminados y residuos, admitiendo...

  • STSJ País Vasco 286/2016, 28 de Junio de 2016

    RECAUDACIÓN TRIBUTARIA. Serán responsables subsidiarios de la deuda tributaria los liquidadores de sociedades y entidades en general que no hubiesen realizado las gestiones necesarias para el íntegro cumplimiento de las obligaciones tributarias devengadas con anterioridad a la situación de liquidación e imputables a los respectivos obligados tributarios. Se estima el contencioso administrativo.

  • STSJ País Vasco 1353/2016, 28 de Junio de 2016

    TUTELA DE DERECHO FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La disccriminación consiste en utilizar un factor de diferenciación que merece sepecial rechazo por el ordenamiento jurídico y provoca una reacción más amplia porque para establecer la diferncia de trato se toman en consideración condiciones que historicamente han estado ligadas a formas de opresión o de segregación de determinados gurpos de...

  • STSJ País Vasco 305/2016, 28 de Junio de 2016

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. De admitirse la licitud de tal comportamiento, resultarían vanas las previsiones legales sobre la obligación del administrador de instar la disolución de la sociedad; bastaría con abstenerse de formular las cuentas sociales y ocultar por omisión el estado patrimonial de la empresa para quedar a salvo de cualquier responsabilidad. Se desestima la apelación.

  • ATSJ País Vasco 18/2016, 22 de Junio de 2016

    AMENAZAS. Es cierto que cuando las declaraciones se refieran a la actuación profesional de funcionarios policiales en el ejercicio de las funciones los límites permisibles para la crítica son más amplios porque están expuestos a un más riguroso control de sus actividades y manifestaciones que si se tratase de simples particulares sin proyección pública alguna. Se estima la apelación.

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