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97869 resultados para Tribunales Superiores de Justicia > País Vasco (Bilbao)

  • Valoración vLex
  • Sentencia nº 563/2017 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 7 de Marzo de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. COMEDOR DE EMPRESA. Se impone a las empresas establecidas en locales permanentes en los que desarrollen su actividad 50 o más trabajadores, la obligación de habilitar un espacio dotado de los medios personales y materiales para que sus empleados puedan almorzar a un precio módico. Se estima el recurso de suplicación.

  • Sentencia nº 631/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 20 de Diciembre de 2016

    JORNADA DE TRABAJO ANUAL. FUNCIONARIOS. Procede anular la disposición impugnada que establece una jornada de trabajo efectivo en el Sector Público de 35 horas semanales en lugar de las 37,3 que impone la normativa básica estatal. La determinación de la jornada anual máxima no constituye una previsión con eficacia limitada al ejercicio presupuestario. No obstante, se regula través de la Ley de...

  • Sentencia nº 2279/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 15 de Noviembre de 2016

    CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD. EXTINCIÓN. El trabajador efectuó durante la vigencia del contrato un trabajo semejante al de un trabajador fijo. Por ello, sin que la extinción del contrato de interinidad conlleve el percibo de indemnización alguna, procede reconocer al demandante en virtud de lo dispuesto por el TJUE una indemnización equivalente a 20 días por año de servicio con un máximo de 12

  • Sentencia nº 1879/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 27 de Septiembre de 2016

    DESPIDO. Una situación económica negativa cualquiera no basta por sí misma para justificar cualquier despido, sino que es exigible algo más, algo a lo que la norma no sólo no se refiere sino que habría pretendido eliminar de manera expresa. Se trata de la exigencia de que situación económica negativa actúe sobre la plantilla de la empresa generando creando la necesidad de reducir los puestos de...

  • Sentencia nº 1831/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 27 de Septiembre de 2016

    DESPIDO. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica, esencial o accesoria. Se desestima la suplicación.

  • Sentencia nº 1649/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 6 de Septiembre de 2016

    LIBERTAD SINDICAL. ELECCIONES. La averiguación de la verdad material manifestada en las urnas por los electores implica que debe prescindirse de interpretaciones rigoristas y excesivamente formales que conlleven a una interpretación tal que, por la salvaguarda de la formalidad, se restrinja el sentido de la expresión de la voluntad popular claramente manifestada. Así pues, se trata de dar por...

  • Sentencia nº 359/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 27 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. SANCIÓN TRIBUTARIA. El incremento no justificado se considera renta del período en que se descubra, salvo que se pruebe por el contribuyente que se produjo en otro período, en cuyo caso se imputa a éste. El incremento de patrimonio que debe imputarse está constituido por el valor de los bienes o derechos adquiridos y ocultados. Se estima...

  • Sentencia nº 350/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 26 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. Es patente que la pretensión de la Administración de cobrar por las cuotas indebidamente deducidas, y además con sus intereses, con independencia de la regularización sobre la base de la sujeción al Impuesto sobre Transmisiones, conduce a una situación totalmente injusta, con el consiguiente perjuicio para el adquirente, en cuanto comporta una doble...

  • Sentencia nº 348/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 21 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. SANCIÓN TRIBUTARIA. Ni el valor de esas declaraciones puede compararse al de los resultados, en su caso, comprobados por la Administración tributaria en base a la contabilidad bien ordenada de los contribuyentes, ni es preceptivo, sino facultativo atender a tales índices o magnitudes, entre los previstos para la estimación indirecta de las bases imponibles. Se estima...

  • Sentencia nº 1642/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 21 de Julio de 2016

    DESPIDO. La modificación operada no proviene de la empleadora ni afecta al contenido funcional del puesto de trabajo de cuidador monitor que desempeñaba la actora, sino que procede de un tercero y consiste en la supresión y falta de financiación de ese puesto de trabajo con base en motivos justificados y razonables, decisión que va acompañada de la introducción de otra categoría diferente en el...

  • Sentencia nº 346/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 21 de Julio de 2016

    IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS. La culpabilidad, al menos, a título de negligencia ha sido suficientemente explicada y acreditada, ya que la sancionada no solicitó licencia para ejecución de obras que por su naturaleza o alcance están sujetas a licencia urbanística; y si hubiere alguna duda al respecto pudo disiparse mediante la oportuna consulta al Ayuntamiento del lugar....

  • Sentencia nº 1580/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 19 de Julio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Solo si habitualmente el trabajo prestado es retribuido con un plus de nocturnidad, aunque sea parcial, este deberá devengarse en la retribución por vacaciones, con lo que si se abona dicho complemento por un trabajo efectuado nocturnamente, ahora la doctrina comunitaria exigiría su cuantificación en promedio anual dentro de las vacaciones e incluso en su parcialidad. Se...

  • Sentencia nº 1610/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 19 de Julio de 2016

    DESPIDO. Ha quedado acreditado que la administración concursal, en el curso del período de consultas, propuso alternativas concretas, como la adquisición del negocio por los trabajadores libre de cargas, al precio simbólico de un euro, que no mereció respuesta alguna, sin que la manifestación relativa a la posibilidad de mejorar la indemnización legal pueda ser valorada como signo de mala fe...

  • Sentencia nº 1594/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 19 de Julio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. La demanda de conflicto colectivo y origen de las presentes actuaciones reivindicaba que se dejase sin efecto la decisión unilateral de Eurest de modificar la forma de justificación de las ausencias derivadas del disfrute de las licencias retribuidas, así como la solicitud de los anticipos de nóminas. Es decir dicha nota y por supuesto su contenido, era el elemento nuclear...

  • Sentencia nº 339/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 14 de Julio de 2016

    URBANISMO. Los particulares tienen derecho a ser indemnizados por las Administraciones Públicas de toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, requiriéndose que el daño alegado sea efectivo, evaluable económicamente e individualizado con...

  • Sentencia nº 316/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 29 de Junio de 2016

    DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE. La responsabilidad por hechos constitutivos de infracciones se atribuye a título de simple inobservancia de los deberes administrativos, y que siendo propietaria del suelo contaminado, omitió datos al órgano ambiental, incumpliendo la obligación de proporcionar la documentación exigida por la normativa aplicable en materia de suelos contaminados y residuos, admitiendo...

  • Sentencia nº 1353/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 28 de Junio de 2016

    TUTELA DE DERECHO FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. La disccriminación consiste en utilizar un factor de diferenciación que merece sepecial rechazo por el ordenamiento jurídico y provoca una reacción más amplia porque para establecer la diferncia de trato se toman en consideración condiciones que historicamente han estado ligadas a formas de opresión o de segregación de determinados gurpos de...

  • Sentencia nº 305/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 28 de Junio de 2016

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. De admitirse la licitud de tal comportamiento, resultarían vanas las previsiones legales sobre la obligación del administrador de instar la disolución de la sociedad; bastaría con abstenerse de formular las cuentas sociales y ocultar por omisión el estado patrimonial de la empresa para quedar a salvo de cualquier responsabilidad. Se desestima la apelación.

  • Sentencia nº 286/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 28 de Junio de 2016

    RECAUDACIÓN TRIBUTARIA. Serán responsables subsidiarios de la deuda tributaria los liquidadores de sociedades y entidades en general que no hubiesen realizado las gestiones necesarias para el íntegro cumplimiento de las obligaciones tributarias devengadas con anterioridad a la situación de liquidación e imputables a los respectivos obligados tributarios. Se estima el contencioso administrativo.

  • Auto nº 18/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Civil y Penal, 22 de Junio de 2016

    AMENAZAS. Es cierto que cuando las declaraciones se refieran a la actuación profesional de funcionarios policiales en el ejercicio de las funciones los límites permisibles para la crítica son más amplios porque están expuestos a un más riguroso control de sus actividades y manifestaciones que si se tratase de simples particulares sin proyección pública alguna. Se estima la apelación.

  • Sentencia nº 272/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 22 de Junio de 2016

    ADMINISTRACIÓN LOCAL. La entidad local, por lo tanto, no puede actuar en representación o al servicio de grupos o colectivos de un determinado signo político o ideológico sino al servicio del interés general porque son los partidos políticos, por ejemplo, los que constituyen un instrumento fundamental para la participación en la esfera política y no los poderes públicos el instrumento de...

  • Sentencia nº 293/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 15 de Junio de 2016

    EXPULSIÓN DEL TERRITORIO. La resolución sancionadora infringe el principio de proporcionalidad en la imposición de la sanción de expulsión, puesto que no constan elementos negativos adicionales a la mera estancia irregular que la justifiquen, lo que abona la estimación del recurso de apelación, la revocación de la sentencia apelada, y el dictado de otra por la que se anule la resolución...

  • Sentencia nº 282/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 15 de Junio de 2016

    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. La base de la deducción por inversión en vivienda habitual está constituida por las cantidades que se abonen para la adquisición o rehabilitación de la vivienda, incluidos los gastos originados en estas operaciones que corran a cargo del contribuyente, así como que en casos como el planteado, de utilización de capitales ajenos para financiar la...

  • Sentencia nº 253/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 13 de Junio de 2016

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Los departamentos, comisiones de trabajo y comisiones consultoras que hayan adoptado el acuerdo de usar el euskera como lengua de trabajo enviarán en euskera la documentación a las entidades privadas, conforme se acuerde con las mismas. Se estima en parte el contencioso administrativo.

  • Sentencia nº 1172/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 7 de Junio de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El recurrente se extiende en cuestiones como las medidas de seguridad incumplidas por la empleadora o el modo de realizarse las evaluaciones de los puestos de trabajo, aspectos que dejaremos de lado puesto que en este procedimiento influirían en la medida en que no constara la relación causa a efecto entre la inhalación de la sustancia tóxica por el...

  • Sentencia nº 1175/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 7 de Junio de 2016

    DESPIDO. Carece de trascendencia la inexistencia de una voluntad específica del trabajador de comportarse deslealmente, no exigiéndose que éste haya querido, consciente y voluntariamente, conculcar los deberes de lealtad, siendo suficiente para la estimación de la falta, el incumplimiento grave y culpable, aunque sea por negligencia, de los deberes inherentes al cargo, pues esos deberes de buena...

  • Sentencia nº 1163/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 7 de Junio de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. RESPONSABILIDAD. La naturaleza del recargo es claramente punitiva, por ello la responsabilidad del pago de recargo recae directamente sobre el empresario infractor y no puede ser objeto de aseguramiento alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o...

  • Sentencia nº 268/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Contencioso, 2 de Junio de 2016

    UNIVERSIDADES. AYUDAS Y BECAS. El criterio de compatibilidad de la beca con la exención de los precios públicos por servicios académicos, constituye un principio común propio de la naturaleza de la normativa básica, incluso aunque los precios públicos por servicios académicos objeto de exención puedan ser diferentes en unas Comunidades Autónomas que en otras, e incluso, entre Universidades de la...

  • Sentencia nº 1098/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 31 de Mayo de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Para el personal laboral no se les había modificado, sino suspendido, sus permisos; y mientras duraba su suspensión era legítimo fijar otro sistema alternativo o diferente, que se ajustase al marco limitativo legalmente. El Decreto 351/13 no se había incorporado a la fuente normativa de los contratados laborales, y ello porque: ni lo han negociado, ni se han adherido...

  • Sentencia nº 1139/2016 de TSJ País Vasco (Bilbao), Sala de lo Social, 31 de Mayo de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. Al obligar al trabajador a que figuren otros requisitos en los justificantes aportados, se está estableciendo y trasladando una obligación para un tercero que no es parte afectada, con lo que de negarse a reseñar esos datos, como estaría en su perfecto derecho, se colocaría al trabajador involucrado en una situación de difícil solución, que no fuera la magnanimidad de la...

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