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34426 resultados para Tribunales Superiores de Justicia > Navarra (Pamplona)

  • Valoración vLex
  • STSJ Navarra 398/2018, 20 de Diciembre de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR CESE DE CONTRATO LABORAL. PAGO PRORRATEADO. VIGENCIA DEL CONTRATO. El pago prorrateado y anticipado de la indemnización por fin de contrato, se pactó en el acuerdo y se incluyó en los recibos de nóminas, a lo que hay que añadir que la cantidad pactada en concepto de salarios, una vez descontada la indemnización, supera a la cantidad establecida en convenio, por lo que no puede...

  • STSJ Navarra 8/2018, 30 de Noviembre de 2018

    DELITO DE ABUSO SEXUAL. PREVALIMIENTO. INTIMIDACIÓN. Se confirma la condena de nueve años de prisión por un delito continuado de abuso sexual con prevalimiento impuesta por la Audiencia de Navarra a los cinco acusados de la violación grupal en los Sanfermines de 2016. Las relaciones sexuales enjuiciadas fueron llevadas a cabo por los procesados sin el libre consentimiento de la víctima. Se estima

  • STSJ Navarra 173/2018, 7 de Junio de 2018

    CONFLICTO COLECTIVO. El Acuerdo, establecía la realización de una serie de sábados obligatorios, careciendo de sentido reconocer la totalidad de los días de descanso compensatorios a quienes no hayan realizado tal trabajo. La empresa se ha limitado a no reconocer los días de descanso en litigio a los trabajadores que, no trabajaron los sábados indicados, sin que en esa decisión tenga influencia...

  • STSJ Navarra 161/2018, 31 de Mayo de 2018

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. La interpretación estrictamente gramatical de la norma reglamentaria que regula los porcentajes reductores, supondría la atribución al trabajador de un daño indirecto no querido por la decisión extintiva adoptada de forma colectiva en la empresa, que acoge el criterio de edad superior para elegir a los trabajadores despedidos en atención a la mayor facilidad de estos de...

  • STSJ Navarra 3/2018, 21 de Mayo de 2018

    PROPIEDAD HORIZONTAL. ARBITRAJE DE EQUIDAD. NOMBRAMIENTO JUDICIAL DE ÁRBITRO. Habiéndose solicitado en la demanda el nombramiento de un árbitro, para resolver en equidad el contencioso suscitado, el allanamiento del demandado a la solicitud deducida, con la única salvedad del objeto y extensión del arbitraje, permite estimar al demandado conforme con el número de árbitros (único) y la naturaleza (

  • STSJ Navarra 149/2018, 17 de Mayo de 2018

    DESPIDO. El establecer la causa de la contratación temporal plasmando únicamente el nombre comercial del centro donde va a trabajar, sin descripción alguna del trabajo a desarrollar, impide atribuir al contrato la validez temporal pretendida y, siendo carga de la empresa, acreditar que pese a la inconcreción la vinculación laboral reviste caracteres de temporalidad, debió aquella haber corrido...

  • STSJ Navarra 143/2018, 15 de Mayo de 2018

    DESPIDO. Se consideran agentes de entidades de crédito a las personas físicas o jurídicas a las que una entidad de crédito haya otorgado poderes para actuar habitualmente frente a la clientela, en nombre y por cuenta de la entidad mandante, en la negociación o formalización de operaciones típicas de la actividad de una entidad de crédito. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Navarra 129/2018, 3 de Mayo de 2018

    DESPIDO. La merma en el rendimiento alcanza a más del doble de las horas necesarias para realizar la tarea encomendada, siendo evidentes los daños económicos derivados para la empresa y que se cifran en la propia carta de despido. El comportamiento descrito en el incombatido hecho probado decimoquinto aun no conformando una imputación en la carta de despido, si que demuestra una voluntad...

  • STSJ Navarra 99/2018, 17 de Abril de 2018

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la presente ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres meses anteriores a la fecha en que se...

  • STSJ Navarra 90/2018, 17 de Abril de 2018

    DESPIDO. Las condiciones de las fincas en las que trabajaron, las características de las tareas encomendadas, y los instrumentos utilizados por ambas cuadrillas fueron exactamente los mismos, sin que a este respecto, y como así se acredita, ni el actor ni los integrantes de su cuadrilla, hayan justificado razón alguna para que su rendimiento, durante los cinco días en que fue observado y...

  • STSJ Navarra 108/2018, 21 de Marzo de 2018

    UNIVERSIDADES. Si bien es cierto que esta Sala tiene declarado que la Administración no puede desconocer en vía judicial la legitimación que ha reconocido en vía administrativa, tal reconocimiento no vincula, al órgano jurisdiccional, habida cuenta de que se trata de un requisito requerido para la válida constitución de la relación procesal que se rige por el principio de orden público. Se...

  • ATSJ Navarra 5/2018, 12 de Marzo de 2018

    CONTRATO DE OBRA. RESPONSABILIDAD. No hay un problema de interpretación del contrato ya que al regir dichas disposiciones la construcción de los edificios, la cuestión no es decidir acerca de cuál fue la voluntad de las partes, no hay cuestión acerca de si integra o no el contenido obligacional, a través del proyecto técnico, no son normas disponibles para las partes. El problema es decidir si la

  • STSJ Navarra 2/2018, 27 de Febrero de 2018

    AGRESIÓN SEXUAL. LESIONES. El testimonio de la víctima puede constituir prueba de cargo suficiente para enervar la presunción de inocencia, aun en el caso de ser la única prueba disponible, lo que no resulta inhabitual o infrecuente en los delitos de agresiones o abusos sexuales que, por producirse de manera oculta, en espacios de intimidad, carecen de otras pruebas diferenciadas. Se estima en...

  • STSJ Navarra 2/2018, 13 de Febrero de 2018

    SUCESIÓN TESTAMENTARIA. CAPITULACIONES MATRIMONIALES. CAUDAL HEREDITARIO. No se trata de la posibilidad de aportación de bienes a los hijos de entre los que no formen parte de los bienes objeto de la donación que tuvo lugar en las capitulaciones matrimoniales, ni, tampoco, para el supuesto de que pudiere tratarse de ellos, requerir la aquiescencia del heredero y/o del beneficiario de la dotación.

  • STSJ Navarra 53/2018, 6 de Febrero de 2018

    PLUSVALÍA MUNICIPAL. NULIDAD DE LAS LIQUIDACIONES. La expulsión ex radice de los preceptos que en orden a la determinación de la base imponible del IIVITNU someten a tributación situaciones inexpresivas de capacidad económica, obliga al Tribunal a estimar el recurso de casación autonómico, al ser procedente la nulidad de las liquidaciones impugnadas que han quedado huérfanas de amparo legal. Se...

  • STSJ Navarra 1/2018, 22 de Enero de 2018

    MALA PRAXIS MÉDICA. RESPONSABILIDAD CIVIL. La mala praxis por defecto en el documento suscrito por el Sr. Hugo forma parte del debate procesal de las instancias. La relevancia del defecto de consentimiento informado se deriva además de los términos del mismo debate procesal, pues la insistencia de los demandados en el riesgo que suponía la mediastinoscopia, en las circunstancias particulares del...

  • STSJ Navarra 7/2017, 5 de Diciembre de 2017

    ABUSOS SEXUALES. El tipo delictivo requiere que el sujeto se aproveche de la situación de trastorno mental que sufre la víctima, en tanto que la incapacita para adoptar decisiones válidas acerca de su conducta sexual. Es preciso, pues, que el sujeto pasivo pueda percatarse de la existencia de ese déficit intelectual que no siempre es fácil percibir por personas profanas en el campo de la...

  • STSJ Navarra 368/2017, 26 de Octubre de 2017

    VACACIONES ANUALES. No es obligado que el calendario vacacional se establezca por acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores, ya que lo único exigido es que exista negociación sobre dicha materia, pero no necesariamente acuerdo, estando facultada la dirección de la empresa, para establecerlo en el caso de que no se logre dicho acuerdo. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Navarra 365/2017, 26 de Octubre de 2017

    CONVENIO COLECTIVO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Esa parcela se delimita mediante el uso combinado de dos criterios básicos: el funcional (relativo a la clase de industria, trabajo, profesión u oficio al que se dirige el convenio), y el territorial (que se refiere al territorio o espacio físico del convenio: localidad, comarca, autonomía, etc.). Esa delimitación juega, a su vez, en dos planos: el...

  • STSJ Navarra 372/2017, 21 de Septiembre de 2017

    PLAN ESPECIAL. ALTURA MÁXIMA DE EDIFICIOS. El Plan Especial de Salesianos en Pamplona no vulnera norma urbanística alguna en relación con la altura de los edificios que se establece en relación directa con la anchura de la calle. El hecho de que la edificación en altura no sea la única posible no la convierte en ilegal. Se desestima el recurso contencioso administrativo.

  • STSJ Navarra 363/2017, 10 de Septiembre de 2017

    SERVICIO SANITARIO. NOMBRAMIENTO POR LIBRE DESIGNACIÓN. El ejercicio del cargo requiere una labor profesional, directiva, valorativa y técnica que excede de la gestión administrativa. Salud no puede utilizar el sistema de libre designación de forma omnímoda e injustificada. En el presente caso, no existe ni la más mínima justificación del sistema de libre elección acordado. Se estima el recurso...

  • STSJ Navarra 470/2016, 7 de Octubre de 2016

    DESPIDO. La acción frente a la simulación puede ejercitarse por quienes tengan un justificado interés jurídico en su declaración, sin que pueda oponerse la regla jurídica que prohíbe la conducta contradictoria con los propios actos, pues para que éstos sean vinculantes han de ser eficaces y carece de cualquier eficacia el negocio aparente considerado en sí mismo. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Navarra 459/2016, 4 de Octubre de 2016

    IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL. La actividad de verificación del absentismo está permitida a las empresas en relación con sus propios trabajadores, pero es ajena al ámbito preventivo y a las actividades establecidas como autorizadas a los servicios de prevención ajenos en ese ámbito. Es esta última actividad la que ha dado lugar a la vinculación de la empresa recurrente...

  • STSJ Navarra 455/2016, 30 de Septiembre de 2016

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. RECONOCIMIENTO. La pensión de viudedad que la norma establece no es en favor de todas las parejas de hecho con cinco años de convivencia acreditada, sino en exclusivo beneficio de las parejas de hecho registradas cuando menos dos años antes y que asimismo cumplan aquel requisito convivencial; lo que ha llevado a afirmar que la titularidad del derecho -pensión- únicamente...

  • ATSJ Navarra 9/2016, 26 de Septiembre de 2016

    PROTECCIÓN DE LOS CONSUMIDORES. La sola condición de empresario o profesional, no excluye la eventual consideración y el tratamiento jurídico del sujeto como usuario o consumidor; pero sí la excluye que el sujeto adquiera el bien o contrate el servicio para integrarlo en el desarrollo de su actividad empresarial o profesional a fin de incorporarlo al proceso de producción, distribución,...

  • STSJ Navarra 423/2016, 15 de Septiembre de 2016

    DESPIDO. La selección de trabajadores despedidos en virtud de su edad, superior a cincuenta y cinco años, no constituye una actuación discriminatoria. Se entiende es un criterio proporcionado y adecuado siempre que se adopten medidas efectivas para minimizar el perjuicio causado a los afectados. La medida es la que menos perjuicio podía ocasionar a los propios trabajadores, pues los que...

  • STSJ Navarra 12/2016, 15 de Septiembre de 2016

    RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL. ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. la ratio decidendi de la sentencia no es la naturaleza del contrato suscrito sino el carácter defectuoso del cumplimiento. Tratándose de una responsabilidad profesional, hay una medida agravada de valoración de la conducta de los actores, y debe acreditarse por ellos el riguroso cumplimiento de los deberes de información detallada...

  • STSJ Navarra 11/2016, 14 de Septiembre de 2016

    PROPIEDAD HORIZONTAL. Es evidente que la renuncia tácita deriva de una determinada conducta del titular, a la cual se liga objetivamente esa misma extinción del derecho subjetivo, pero, teniendo en cuenta la construcción jurídica autónoma de la declaración tácita de voluntad, ha de acudirse a ella y no a la de los actos propios para deducir si ha tenido lugar dicha renuncia o extinción de un...

  • ATSJ Navarra 8/2016, 1 de Septiembre de 2016

    DAÑOS Y PERJUICIOS. Si bien se ha mantenido con reiteración que lo que determina la competencia casacional de este Tribunal Superior de Justicia reside en la fundamentación jurídica del recurso y, en especial, del presupuesto de que la norma que se reputa infringida tenga el carácter de civil foral navarra, no es menos cierto que es preciso que esta sea aplicable a la resolución de la...

  • ATSJ Navarra 7/2016, 28 de Julio de 2016

    DERECHO FORAL. INTERPRETACIÓN DE LAS OBLIGACIONES. En la demanda se ejercitaba una acción de reclamación de cantidad por impago de deudas de naturaleza contractual e indemnización de daños y perjuicios generados por un incumplimiento de esa índole. La pretensión deducida en ella, como la oposición a la misma, no se fundaban en la aplicación de una o más disposiciones particulares de...

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