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15552 resultados para Tribunales Superiores de Justicia > La Rioja (Logroño)

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  • Sentencia nº 132/2017 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 22 de Junio de 2017

    DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD RELIGIOSA. Es procedente el despido de una trabajadora que utiliza el velo islámico por fuera del uniforme en una empresa del sector alimentario que impone el uso de bata y gorro por motivos de higiene. No se ha producido un uso abusivo de las facultades disciplinarias, pues la trabajadora había sido debidamente informada por su superior...

  • Sentencia nº 252/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Contencioso, 21 de Julio de 2016

    UNIVERSIDADES. DERECHOS FUNDAMENTALES. La Administración educativa debe tender a la escolarización inclusiva de las personas discapacitadas y tan sólo cuando los ajustes que deba realizar para dicha inclusión sean desproporcionados o no razonables, podrá disponer la escolarización de estos alumnos en centros de educación especial. Se estima el contencioso administrativo.

  • Sentencia nº 154/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 14 de Julio de 2016

    DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El procedimiento ordinario es adecuado para reclamar la indemnización por despido, cuando no existe discrepancia en orden a su calificación, ni sobre el salario o la antigüedad, sin que, en el supuesto en liza se den tales circunstancias, pues no existe conformidad entre las partes sino abierta confrontación respecto a la calificación del despido y al tiempo de...

  • Sentencia nº 145/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 7 de Julio de 2016

    IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN ADMINISTRATIVA. La responsabilidad por infracciones administrativas de las empresas derivadas de actos de sus empleados, no comporta una preterición del principio de culpabilidad, ni un olvido del de la personalidad de la sanción (responsabilidad por hechos propios), sino una acomodación de estos principios a la efectividad de un deber legal que arrastra, en caso de...

  • Sentencia nº 141/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 30 de Junio de 2016

    PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. Habiéndose causado la pensión de jubilación ordinaria desde la situación de alta por cese en el trabajo el 23/12/13, la fecha del hecho causante debe fijarse el siguiente día 31, y, como consecuencia de ello, la de efectos económicos de dicha prestación el 1 de enero de 2014, sin perjuicio del momento en que haya de fijarse la efectividad económica de la jubilación...

  • Sentencia nº 133/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 23 de Junio de 2016

    DESPIDO. La configuración legal de esta nueva causa económica no excluye que el descenso de las ventas pueda constituir una causa productiva cuando el ámbito en que se manifieste no sea la empresa en su conjunto sino un determinado centro de trabajo o unidad productiva y dicha circunstancia se haga valer no desde la perspectiva de su incidencia en los resultados económicos o en la rentabilidad...

  • Sentencia nº 122/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 14 de Junio de 2016

    DESPIDO. El descenso de la facturación y pérdidas acumuladas justificaban una medida de ahorro de costes consistentes en amortización de varios puestos de trabajo y minoración de la plantilla para ajustarla a sus actuales necesidades productivas, no pudiéndose con los datos aportados concluir que el número que alcanzaba antes de la medida de extinción colectiva era la mínima imprescindible para...

  • Sentencia nº 177/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Contencioso, 2 de Junio de 2016

    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. La base imponible del impuesto estará constituida por el importe total de la contraprestación de las operaciones sujetas al mismo procedente del destinatario o de terceras personas. Se desestima el contencioso administrativo.

  • Sentencia nº 169/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Contencioso, 26 de Mayo de 2016

    RECAUDACIÓN TRIBUTARIA. SANCIÓN TRIBUTARIA. Al no obrar en las actuaciones el certificado acreditativo de los descuentos se desconoce si han sido realizados en las fechas que dice la recurrente. Tampoco ha sido aportado el contrato de confirming sin recurso en base al que se habrían efectuado los descuentos, por lo que no se puede conocer si se ha utilizado este sistema de descuentos, ni, tampoco,

  • Sentencia nº 107/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 12 de Mayo de 2016

    PENSION DE JUBILACIÓN. Para poder acceder a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable al trabajador será necesario que este acredite haber percibido la indemnización correspondiente derivada de la extinción del contrato de trabajo o haber interpuesto demanda judicial en reclamación de dicha indemnización o de impugnación de la decisión extintiva. Se desestima

  • Sentencia nº 109/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 12 de Mayo de 2016

    DESPIDO. Cuando una cooperativa de trabajo asociado cese, por causas no imputables a la misma, en una contrata de servicios o concesión administrativa y un nuevo empresario se hiciese cargo de estas, los socios trabajadores que vinieran desarrollando su actividad en las mismas tendrán los mismos derechos y deberes que les hubieran correspondido de acuerdo con la normativa vigente, como si...

  • Sentencia nº 71/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 31 de Marzo de 2016

    DESPIDO. Los contratantes resulten vinculados por los efectos inherentes a la naturaleza de la que formalmente dotaron a ese pacto contractual, pues, ambas partes, lejos de haber llevado a cabo actos concluyentes que vinieran a confirmar la validez y eficacia del contrato formalmente concertado, durante su ejecución, lo que han realizado han sido actuaciones claramente expresivas de la existencia

  • Sentencia nº 50/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 3 de Marzo de 2016

    INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIONES. Para el reconocimiento de los días de cotización asimilados no pondera la norma si concurrían otras circunstancias adicionales obstativas a la inserción laboral, sino que el punto de arranque que sirve de base a la medida que adopta es que la maternidad se erige en factor que afecta exclusivamente al colectivo de mujeres y tiene una repercusión negativa en su

  • Sentencia nº 54/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 3 de Marzo de 2016

    DESEMPLEO. La prestación de servicios no se inicia desde la previa existencia de una relación conyugal, sino que ésta acaece tras más de seis años de servicios, en los que la actora permaneció en la empresa sin ningún vínculo conocido con el empresario excepto el puramente laboral. Se estima la suplicación.

  • Sentencia nº 48/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 3 de Marzo de 2016

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. Aún en el caso de que pudiéramos partir de dicha aseveración, de la redacción de dicha disposición testamentaria no cabe inferir, que en ella se constituyera una pareja de hecho, o que fuera ese vínculo el determinante de la manda que en ella se dispone a favor de la actora, pues dicha asignación hereditaria en modo alguno se liga a tal relación con la demandante, sino a los...

  • Sentencia nº 27/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Contencioso, 28 de Enero de 2016

    CUERPO DE MAESTROS. INGRESO. PROCEDIMIENTO SELECTIVO. Si el resultado de la revisión ofrece una puntuación superior a la que correspondió al último de los aspirantes seleccionados, se deberá reconocer a la recurrente su derecho a figurar con el orden correspondiente a su puntuación en la lista de aspirantes que hayan superado las fases de concurso y de oposición, con todos los derechos económicos

  • Sentencia nº 21/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 28 de Enero de 2016

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La mera alegación en la solicitud de rescisión efectuada en su día por el trabajador, de la existencia de perjuicios en el ámbito personal y familiar, no es suficiente para cumplir con la exigencia de la prueba del perjuicio requerida por la norma, pues a este respecto la mera manifestación de la presencia de aquellos, no deja de ser una expresión carente de justificación

  • Sentencia nº 23/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 28 de Enero de 2016

    ACCIDENTE DE TRABAJO. DETERMINACION DE LA CONTINGENCIA. INCAPACIDAD PERMANENTE. La declaración de esta situación se produjo al día siguiente de aquel en el que la demandante tuvo un enfrentamiento con la Directora de la Biblioteca en la que presta servicios, enfrentamiento a raíz del cual, y como consta probado en el hecho noveno de la sentencia, la demandante inició en tiempo y lugar de trabajo...

  • Sentencia nº 14/2016 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 22 de Enero de 2016

    DESPIDO OBJETIVO. Las ofensas verbales o físicas para que constituyan una conducta sancionada con el despido tienen que estar relacionadas con el contrato de trabajo, esto es, el conflicto debe traer necesariamente su causa en la relación laboral, y no en aspectos particulares o ajenos a la misma, de modo que si se originan fuera del trabajo y se causan por razones ajenas al mismo, no existe...

  • Sentencia nº 363/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 23 de Diciembre de 2015

    DESPIDO. Las circunstancias que expone la sentencia lejos de sustentar esa conclusión, evidencian un deseo empresarial de despedir en el momento preciso en el que no hay embarazo para prescindir de la trabajadora que está desarrollando y poniendo todos los medios para lograr una gestación poniéndose así de manifiesto que el despido inexorablemente aparece vinculado a su condición de mujer. Se...

  • Sentencia nº 331/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Contencioso, 12 de Diciembre de 2015

    LICENCIA DE APERTURA. Se adjuntará además el certificado de un técnico colegiado competente en la materia, de que las instalaciones reúnen las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad adecuadas como centro de formación y además, el compromiso de aportar la resolución correspondiente una vez sea emitida. En caso de que la licencia de apertura fuese denegada por ésta, será

  • Sentencia nº 281/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 15 de Octubre de 2015

    PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. Al igual que si el inmueble no estuviese arrendado, los gastos de comunidad que haya de pagar el titular del mismo no es posible deducirlo de los ingresos que haya obtenido ese titular para determinar el requisito de carencia de rentas para obtener el subsidio. Del mismo modo no cabe deducir esos gastos de comunidad si el inmueble está arrendado y el arrendatario asume...

  • Sentencia nº 255/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 8 de Octubre de 2015

    SUBSIDIO POR DESEMPLEO. Queda acreditado que la demandante abandonó el territorio Español por un periodo inferior a tres meses sin autorización previa, de manera que lo que procedía no era la extinción de la prestación, sino la suspensión de la misma por los periodos en que estuvo fuera del territorio nacional, con obligación de reintegrar únicamente las sumas percibidas en dichos periodos. Se...

  • Sentencia nº 257/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 8 de Octubre de 2015

    DESPIDO. NULIDAD. La reducción de los costes de funcionamiento derivados de la amortización del puesto de trabajo de la actora, unido a otras medidas adoptadas por la empresa, incrementan las posibilidades empresariales de superar la crítica situación en la que se ve inmersa la empresa, con el fin de adecuar la plantilla a la situación económica existente. Han quedado acreditadas las causas...

  • Sentencia nº 249/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 8 de Octubre de 2015

    MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En atención a la dimensión constitucional del derecho a la formación que obliga al reconocimiento del derecho salvo que se acredite por la empresa la concurrencia de circunstancias que hagan manifiesta la dificultad su otorgamiento, que aquí no cabe dar por acreditada, debe prevalecer el derecho del trabajador frente a la oposición de la empresa a su...

  • Sentencia nº 230/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 1 de Octubre de 2015

    DESPIDO. Para que el Juez o Tribunal pueda declarar de oficio la caducidad de la acción de despido, es de todo punto obligado que en el proceso hayan quedado probados con claridad y certeza los hechos base de la misma, de forma tal que no exista duda alguna de que tal acción ha caducado por concurrir los requisitos necesarios para la apreciación de dicha caducidad. Se desestima la suplicación.

  • Sentencia nº 233/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 1 de Octubre de 2015

    DESPIDO. La documentación contable de las empresas del grupo recoge las actividades en donde la parte recurrente aprecia indicios de fraude, siendo lo cierto que las mismas tienen una vinculación directa con una utilidad económica reflejada en el informe pericial obrante en autos y valorado por la juez "a quo", sin que pueda apreciarse ni la confusión patrimonial pretendida, ni una...

  • Sentencia nº 249/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Contencioso, 1 de Octubre de 2015

    IIVTNU. HECHO IMPONIBLE. La ausencia objetiva de incremento del valor dará lugar a la no sujeción al impuesto, simplemente como consecuencia de la no realización del hecho imponible, pues la contradicción legal no puede ni debe resolverse a favor del método de cálculo y en detrimento de la realidad económica, ya que ello supondría desconocer los principios de equidad, justicia y capacidad...

  • Sentencia nº 234/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 1 de Octubre de 2015

    DESPIDO. La concesión de los prestamos mejoran la rentabilidad y la financiación de las empresas, y los saldos por operaciones comerciales o financieras se encuentran adecuadamente computados en la contabilidad y en las cuentas anuales de aquellas, a lo que hay que añadir que la existencia de una póliza línea de crédito de la son fiadoras las distintas sociedades no hace sino reflejar una mera...

  • Sentencia nº 209/2015 de TSJ La Rioja (Logroño), Sala de lo Social, 17 de Septiembre de 2015

    PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. En los supuestos de afectación por una medida suspensiva o de reducción de jornada y posterior extinción contractual derivada de una autorización administrativa los trabajadores afectados por dichas autorizaciones tendrán derecho a la prestación por desempleo sin que se compute a efectos de la duración máxima del mismo el tiempo durante el que percibieron el desempleo...

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