en Tribunales Superiores de Justicia › Desestima el recurso Confirma la sentencia
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828598 resultados para Tribunales Superiores de Justicia › Desestima el recurso Confirma la sentencia

  • Valoración vLex
  • STSJ Galicia 277/2019, 29 de Mayo de 2019

    CENTROS DOCENTES. COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. La comunidad autónoma tiene competencia para decidir sobre la adscripción administrativa de los centros privados a los públicos porque no forma parte de la normativa básica ni de la que tiene que ser competencia exclusiva del Estado. El mantenimiento o supresión de la adscripción de colegios privados a institutos constituye una opción...

  • STSJ Galicia 20/2019, 23 de Mayo de 2019

    DISPOSICIÓN TESTAMENTARIA A FAVOR DEL CÓNYUGE. INEFICACIA. Los testamentos a favor de los cónyuges son ineficaces cuando en el momento de fallecer estén separados o divorciados, legalmente o de hecho, salvo que se especifique en el testamento que aún en los supuestos de ruptura o crisis matrimonial el cónyuge es el heredero. La ineficacia no exige ni requiere declaración alguna de voluntad del...

  • STSJ Cantabria 316/2019, 26 de Abril de 2019

    UTILIZACIÓN DE GEOLOCALIZADOR. APLICACIÓN MÓVIL. TRABAJADOR AUTÓNOMO. El hecho de que el trabajador se encuentre geolocalizado mediante una aplicación móvil proporcionada por la empresa y publicitada en su página web, más que poner de manifiesto una actividad de organización y control empresarial, parece reflejar un medio de organización y control de los envíos para el propio trabajador. Además,...

  • STSJ Comunidad Valenciana 658/2019, 9 de Abril de 2019

    ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. PRÁCTICA DE LAS NOTIFICACIONES. En uno de los intentos de notificación el servicio de correos devolvió el acuse con la leyenda "dirección incorrecta", pero en ocho intentos posteriores el acuse de recibo fue devuelto con la leyenda "ausente", sin que por ello a la Administración, quién ha reiterado sus intentos de notificación en el domicilio que le...

  • STSJ Castilla y León , 8 de Abril de 2019

    COMUNICACIONES POR MEDIOS ELECTRÓNICOS. SISTEMA LEXNET. La existencia de una multiplicidad de buzones (Lexnet, sistemas autonómicos, dirección electrónica habilitada, sistema RED y demás que se puedan establecer por las diferentes Administraciones Públicas) implica que quien se vea obligado a utilizar uno de ellos en un concreto procedimiento queda enganchado ya para el futuro a la necesidad de...

  • STSJ Cataluña 1819/2019, 5 de Abril de 2019

    DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO. TRATAMIENTO DE FECUNDACIÓN IN VITRO. Quien está bajo un tratamiento de fecundación in vitro (FIV) no está en situación de embarazo, pero es probable que lo esté si tal tratamiento prospera, por lo que su despido en tal situación puede considerarse discriminatorio por razón de género, pues el embarazo que se pretende es una circunstancia biológica exclusiva de la...

  • STSJ Galicia , 15 de Marzo de 2019

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ABANDONO MOMENTÁNEO DE PUESTO DE TRABAJO. LÍNEA DE PRODUCCIÓN. El incidente o discusión no tuvo lugar entre el actor y el encargado, sino entre un tercer trabajador y tal encargado, por lo que no consta que el temporalmente indeterminado abandono de la línea de producción fuera derivado de la voluntad del demandado, sino de un incidente en el que el mismo no tuvo...

  • STSJ Extremadura 159/2019, 14 de Marzo de 2019

    FALTAS DE ASISTENCIA NO JUSTIFICADAS. DESPIDO DISCIPLINARIO. En aquellos supuestos en que no exista convenio colectivo aplicable a la relación laboral, o éste no contenga previsión en relación con el número de faltas de asistencia que pueden justificar un despido disciplinario, la jurisprudencia viene exigiendo un mínimo de tres, que no constan acreditadas en el presente caso. No obstante, la mera

  • STSJ Galicia 126/2019, 6 de Marzo de 2019

    ACCIDENTE LABORAL. SÍNDROME DE SENSIBILIDAD QUÍMICA. Se considera acreditado que la demandante desarrolló la enfermedad en su lugar de trabajo, un edificio de oficinas de Ourense, debido al contacto con los productos químicos del ambiente. En el lugar de trabajo existían sustancias desencadenantes que le generaban una respuesta sintomatológica. Además, existían precedentes con otras trabajadoras,

  • STSJ Andalucía 218/2019, 27 de Febrero de 2019

    INGRESO EN PRISIÓN. AUSENCIA DEL EMPLEADO A SU PUESTO DE TRABAJO. Nos encontramos ante la justa causa de despido disciplinario prevista en el apartado a) del número 2 del artículo 54 ET (faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo), pues, el ingreso en prisión para cumplir una sentencia condenatoria firme no puede ser una causa que justifique la incomparecencia al trabajo. La condena...

  • STSJ Murcia 140/2019, 13 de Febrero de 2019

    DESPIDO DISCIPLINARIO. COMPETENCIA DESLEAL. El trabajador incurrió en competencia desleal, al ofrecer sus servicios para realizar trabajos de rotulación y publicidad, al ser estos similares a los que lleva a cabo la empresa demandada. No existe prueba de que los trabajos realizados fueran llevados a cabo a título de amistad o buena vecindad, máxime si ello se corresponde con la actividad que el...

  • STSJ Canarias 75/2019, 31 de Enero de 2019

    REGISTRO JORNADA LABORAL. RECLAMACIÓN HORAS EXTRAORDINARIAS. Se considera perfectamente válida y eficaz la prueba testifical practicada a instancias del actor para demostrar cuál era su horario de trabajo real y habitual. La empresa, al no llevar ningún control horario, ha privado al demandante de acreditar sus alegaciones por medio de otros medios de prueba más sólidos. Una cosa es entender que...

  • STSJ Navarra 398/2018, 20 de Diciembre de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR CESE DE CONTRATO LABORAL. PAGO PRORRATEADO. VIGENCIA DEL CONTRATO. El pago prorrateado y anticipado de la indemnización por fin de contrato, se pactó en el acuerdo y se incluyó en los recibos de nóminas, a lo que hay que añadir que la cantidad pactada en concepto de salarios, una vez descontada la indemnización, supera a la cantidad establecida en convenio, por lo que no puede...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1668/2018, 17 de Diciembre de 2018

    PRÁCTICAS FORMATIVAS REMUNERADAS. COMPATIBILIDAD CON LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. La situación del estudiante que realiza prácticas formativas no es de asimilación plena al trabajo por cuenta ajena en razón a la actividad, sino de asimilación restringida a los efectos de la inclusión en el régimen de la seguridad social. Cualquiera que fuera la naturaleza de las prácticas, curricular o...

  • STSJ Castilla y León , 21 de Noviembre de 2018

    INCAPACIDAD PERMANENTE. ESTRÉS POSTRAUMÁTICO CRÓNICO. La afectación psicológica que sufre la trabajadora, que sufrió una grave agresión sexual, determina una limitación funcional que le impide llevar a cabo cualquier actividad laboral de forma eficiente y conforme a los mínimos requerimientos que son imprescindibles en cualquier profesión. Procede el reconocimiento de la incapacidad permanente...

  • STSJ Cataluña 5872/2018, 8 de Noviembre de 2018

    PRESTACIONES INDEBIDAS. SUBSIDIO POR DESEMPLEO. La prestación para mayores de 55 años procede al "haber agotado la prestación por desempleo y tener responsabilidades familiares". Siguiendo el art. 275.3 LGSS, es necesaria la devolución de cantidades ya que los ascendientes no son tenidos en cuenta a los efectos de determinar las responsabilidades familiares. Se desestima el recurso de...

  • STSJ Murcia 944/2018, 31 de Octubre de 2018

    DESPIDO IMPROCEDENTE. BREXIT. Se aduce por quién despide que al ser el 60 % de la clientela de origen británico las reservas de la misma han disminuido por el efecto Brexit. El aumento de la demanda en determinados momentos justifica, en su caso, la contratación de nuevo personal temporal, pero a efectos de extinción de relaciones laborales indefinidas debe mediar una justificación indubitable,...

  • STSJ Castilla y León 975/2018, 31 de Octubre de 2018

    GRADO DE DISCAPACIDAD. IRPF. En el IRPF, el grado de minusvalía deberá acreditarse, al tiempo del devengo del impuesto, mediante certificado o resolución expedido por el Instituto de Migraciones y Servicios Sociales o el órgano competente de las Comunidades Autónomas. El grado de discapacidad, a los efectos del IRPF, no se puede probar por cualquier medio admitido en derecho, pues entre otras...

  • STSJ Murcia 434/2018, 26 de Octubre de 2018

    PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. RETRASO INJUSTIFICADO EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES. Los hechos imputados al demandante no constituyen un simple incumplimiento de los deberes propios del cargo o puesto de trabajo o una simple negligencia en su desempeño, ni tampoco un leve retraso injustificado en el cumplimiento de sus funciones, sino que constituyen una falta grave...

  • STSJ Comunidad Valenciana 403/2018, 18 de Octubre de 2018

    DERECHO A LA IGUALDAD. BECAS. La norma impugnada no vulnera los derechos a la igualdad, a la libertad de enseñanza, el derecho de los padres a educar a sus hijos conforme a sus propias convicciones y el derecho a crear centros docentes. Los principios de seguridad jurídica y de unidad de doctrina obligan a mantener el mismo criterio ante presupuestos fácticos y jurídicos esencialmente iguales,...

  • STSJ País Vasco 1900/2018, 9 de Octubre de 2018

    DESPIDO DISCRIMINATORIO. EMPLEADO LUDÓPATA. INCAPACIDAD TEMPORAL. El trabajador causó baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad común con el diagnóstico de ludopatía. La ludopatía consiste en un trastorno que lleva a la persona de forma patológica y compulsiva a realizar actividades de juego y apuesta. Cuando el demandante inicia un proceso de incapacidad temporal por este padecimiento,

  • STSJ Comunidad de Madrid 793/2018, 21 de Septiembre de 2018

    PERMISO POR ENFERMEDAD FAMILIAR. PERMISOS EXCEPCIONALES. Cuidar de la esposa enferma no es sólo un deber, sino un derecho. El actor ha cumplido con un imperativo categórico que le honra como persona y esposo, tan es así que luego de agotar los pertinentes permisos del artículo 29 del Convenio se ha visto obligado, precisamente ante la denegación injustificada por la Comunidad de Madrid del...

  • STSJ Andalucía 2037/2018, 19 de Septiembre de 2018

    PRESTACIÓN DE VIUDEDAD. ACCIDENTE LABORAL. La Sala considera que el asesinato del hombre en el semillero en el que trabajaba guarda relación con el trabajo a la hora de valorar la pensión de su viuda. El hecho causante debe ser considerado como derivado de contingencia profesional porque en el momento del fallecimiento se encontraba en su centro de trabajo realizando labores de regado de plantas...

  • STSJ Comunidad Valenciana 2600/2018, 18 de Septiembre de 2018

    RETRACTACIÓN DEL DESPIDO. BAJA VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR. Es válida la retractación del despido realizada por la empresa con anterioridad a la efectividad del despido objetivo. El trabajador recibió la transferencia de la indemnización antes de la fecha de efectos del despido y siguió prestando servicios hasta la fecha de efectos de aquel, en que dejó de prestarlos por voluntad propia ya que la...

  • STSJ Cataluña 669/2018, 14 de Septiembre de 2018

    EXPULSIÓN DEL TERRITORIO NACIONAL. VÍCTIMA DE EXPLOTACIÓN SEXUAL. TRATA DE SERES HUMANOS. Un extranjero no ciudadano de la UE en situación de irregularidad ha de ser expulsado, pero las autoridades nacionales han de tener en cuenta las excepciones previstas en el art. 5 de la Directiva 2008/115/CE del Parlamento Europeo y del Consejo que justifican la no devolución en base al interés superior del

  • STSJ Comunidad Valenciana 2509/2018, 26 de Julio de 2018

    ENFERMEDAD PROFESIONAL. ALZHÉIMER. La etiología de la enfermedad de Alzheimer se desconoce a ciencia cierta, aún habiendo factores que pueden influir en su aparición, tales como el genético y el estilo de vida. Aún así, la demencia que sufre el trabajador no es de origen común, sino que existe una gran probabilidad de que su enfermedad degenerativa se deba a la exposición a productos tóxicos...

  • STSJ Galicia , 26 de Julio de 2018

    DESPIDO. PERIODO DE PRUEBA. CONTRATO TEMPORAL FRAUDULENTO. La extinción del contrato durante el periodo de prueba será nula si se produce con vulneración de derechos fundamentales, como sucedería si la decisión empresarial es una reacción al embarazo de la trabajadora. En el presente caso no existen indicios de discriminación, pues no ha quedado acreditado que la empresa conociera el embarazo de...

  • STSJ País Vasco 1532/2018, 17 de Julio de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS MORALES. MEDIDA PREVENTIVA. Cuando el tribunal deba pronunciarse sobre la cuantía del daño, se atribuye a éste, tratándose especialmente de daños morales (cuando la prueba de su importe exacto resulte demasiado difícil o costosa), la facultad de determinarlo prudencialmente, así como, con respecto a cualquier tipo de daños derivados de vulneraciones de derechos...

  • STSJ Comunidad de Madrid 549/2018, 29 de Junio de 2018

    RECAUDACIÓN TRIBUTARIA. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. Son obligados tributarios las personas físicas o jurídicas y las entidades a las que la normativa tributaria impone el cumplimiento de obligaciones tributarias. Tendrán la consideración de obligados tributarios, en las leyes en que así se establezca, las herencias yacentes, comunidades de bienes y...

  • STSJ Asturias 551/2018, 29 de Junio de 2018

    URBANISMO. El informe de Evaluación de los Edificios podrá ser suscrito tanto por los técnicos facultativos competentes como, por las entidades de inspección registradas que pudieran existir en las Comunidades Autónomas, siempre que cuenten con dichos técnicos, debiendo garantizarse la independencia, imparcialidad y objetividad del informe. Se desestima el contencioso administrativo.

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