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42731 resultados para Tribunales Superiores de Justicia > Castilla y León (Burgos)

  • Valoración vLex
  • STSJ Castilla y León 62/2019, 5 de Abril de 2019

    BAJA MÉDICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL. DERECHO DE FUNCIONARIO A COBRAR SUBIDA SALARIAL Y TRIENIO. La percepción del trienio que le corresponde a la funcionaria no puede quedar afectada por una situación episódica y eventual, como el hecho de que se encuentre en situación de incapacidad temporal. No existe norma ni razón alguna que impida que, una vez llegado el alta, tenga el funcionario derecho a

  • STSJ Castilla y León 16/2019, 26 de Marzo de 2019

    DELITO DE AMENAZAS. TENTATIVA DE HOMICIDIO. AGRAVANTE DE GÉNERO. La sentencia consideró indebidamente probado que la insistencia mostrada por el acusado y dirigida a ver a la víctima resultaba enmarcada en un carácter posesivo y controlador hacia la mujer. Sin embargo, el mismo no se ve acompañado de ningún apoyo probatorio. La resolución no delimita ningún concreto acto demostrativo de la...

  • STSJ Castilla y León 132/2018, 17 de Septiembre de 2018

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. BENEFICIO FISCAL DE LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN. El hecho de que se lleve a cabo una división horizontal no supone que se trate en todo caso de un elemento nuevo, sino que ello requiere que exista una transformación material. En el caso enjuiciado se produjo esa transformación pues aunque en el proyecto no se había previsto una intervención en la estructura, según el...

  • STSJ Castilla y León 105/2018, 25 de Junio de 2018

    FUNCIÓN PÚBLICA. El funcionario/a que desee jubilarse anticipadamente lo podrá hacer a partir de los sesenta años de edad. Por cada mes que se adelante su jubilación a los sesenta y cinco años, se indemnizará en una cuantía económica equivalente a quince días del total de las retribuciones integras que se perciban en ese momento, más la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Se...

  • STSJ Castilla y León 102/2018, 19 de Junio de 2018

    IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES. El principio de igualdad de derechos y obligaciones de todos los españoles en cualquier parte del territorio nacional no puede ser interpretado con rigurosa uniformidad del Ordenamiento sino es la necesidad de garantizar la igualdad en el ejercicio de tales derechos lo que mediante la fijación de unas condiciones básicas impone un limite a la diversidad de...

  • STSJ Castilla y León 158/2018, 15 de Junio de 2018

    EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. La renta potencial se calculará atendiendo al rendimiento del uso, disfrute o explotación de que sean susceptibles los terrenos conforme a la legislación que les sea aplicable, utilizando los medios técnicos normales para su producción. Incluirá como ingresos las subvenciones que, con carácter estable, se otorguen a los cultivos y aprovechamientos considerados...

  • STSJ Castilla y León 148/2018, 1 de Junio de 2018

    URBANISMO. ORDENACIÓN URBANA. EJECUCIÓN DE OBRAS. CONCESIÓN DE LICENCIA. El hecho de que con posterioridad al proyecto y licencia se hayan introducido tres caballos en la instalación ello podría motivar en su caso un incumplimiento posterior de la licencia pero ello es ajeno al presente enjuiciamiento como también es ajeno la circunstancia de que por el promotor se haya proporcionado a dicha...

  • STSJ Castilla y León 142/2018, 1 de Junio de 2018

    EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. La parte demandante fue indemnizada por la expropiación de su derecho de propiedad del terreno, sin que proceda indemnizar por otro concepto, habida cuenta de que la única construcción, cuya realidad se acredita, la carretera, no fue construida a costa de la parte demandante y no se acredita que existiera construcción alguna asociada al camino que se dice...

  • STSJ Castilla y León 144/2018, 1 de Junio de 2018

    EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. La renta potencial se calculará atendiendo al rendimiento del uso, disfrute o explotación de que sean susceptibles los terrenos conforme a la legislación que les sea aplicable, utilizando los medios técnicos normales para su producción. Incluirá, en su caso, como ingresos las subvenciones que, con carácter estable, se otorguen a los cultivos y aprovechamientos...

  • STSJ Castilla y León 91/2018, 21 de Mayo de 2018

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Se hace difícil de admitir la existencia de una relación laboral fundamentada en la ajenidad y dependencia por parte de quien pretende ser, simultáneamente, el administradora/socia mayoritaria y una trabajadora de la sociedad, no teniendo acogida esta pretensión en nuestro actual marco laboral y mercantil y, por ende, en el ámbito tributario. Se desestima el contencioso

  • STSJ Castilla y León 86/2018, 18 de Mayo de 2018

    IVA. El sujeto pasivo, procedía a la emisión de las facturas por la entrega de bienes o prestación de servicios, desapareciendo acto seguido sin ingresar el impuesto repercutido. El adquirente, al estar en posesión de una factura, quedaba habilitado para compensar o deducir el impuesto sobre el valor añadido soportado, que la Administración se veía obligada a devolver sin haberse materializado el

  • STSJ Castilla y León 83/2018, 11 de Mayo de 2018

    IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. El importe neto de la cifra de negocios se determinará deduciendo del importe de las ventas de los productos y de las prestaciones de servicios u otros ingresos correspondientes a las actividades ordinarias de la empresa, el importe de cualquier descuento y el del impuesto sobre el valor añadido y otros impuesto directamente relacionados con las mismas, que deban ser...

  • STSJ Castilla y León 76/2018, 30 de Abril de 2018

    EMPLEO PÚBLICO. PERSONAL FUNCIONARIO. El acto administrativo mal notificado no es eficaz y, por ello, no empieza a correr el plazo para impugnarlo; plazo que permanece abierto incluso en el supuesto en que el interesado interponga un recurso improcedente, de tal forma que la falta de notificación sólo quedaba subsanada si el interesado así lo manifestaba expresamente o si, dándose por...

  • STSJ Castilla y León 228/2018, 25 de Abril de 2018

    MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. La valoración de la prueba es facultad privativa del Juzgador de instancia, cuyas conclusiones reflejadas en los hechos probados deben prevalecer siempre que se ajusten a lo prevenido en dicho artículo, ya que lo contrario sería tanto como subrogarse la parte en lo que constituye labor jurisdiccional, sin que...

  • STSJ Castilla y León 19/2018, 19 de Enero de 2018

    URBANISMO. Computándose tanto para la determinación del aprovechamiento real como para la determinación del canon de urbanización también los terrenos ocupados por dicha calle por ser terrenos que legalmente formaban parte de la superficie bruta de las parcelas integrada en la presente Actuación Aislada, lo que se ha hecho es dar pleno cumplimiento a lo dispuesto tanto en el art. 40 como en el...

  • STSJ Castilla y León 709/2017, 12 de Diciembre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. PRINCIPIO DE CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Lo fundamental es que la ventaja que se concede se haya incorporado al nexo contractual en virtud de un acto de voluntad constitutivo de una concesión o reconocimiento de un derecho. Habrá un derecho adquirido o condición más beneficiosa cuando se pruebe, la voluntad empresarial de atribuir a sus trabajadores una ventaja o un beneficio...

  • STSJ Castilla y León 694/2017, 29 de Noviembre de 2017

    DESEMPLEO. Las presunciones procesales consisten, pues, en otorgar un resultado cierto sobre la base de hechos que aun estando suficientemente acreditados como tales, por sí mismos no llegan a otorgar resultados claros. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Castilla y León 633/2017, 8 de Noviembre de 2017

    CONFLICTO COLECTIVO. Dado que el convenio establece una distinción de trato a los trabajadores temporales en cuanto al percibo del complemento de antigüedad en relación con los trabajadores indefinidos, debe concluirse que dicha cláusula es discriminatoria al existir una desigualdad de trato entre ambos colectivos de trabajadores, los temporales en relación con los indefinidos sin que la misma...

  • STSJ Castilla y León 219/2017, 3 de Noviembre de 2017

    EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. Se entenderá por renta potencial, aquella que pueda ser atribuible a la explotación del suelo rural de acuerdo con los usos y actividades más probables de que sean susceptibles los terrenos, de conformidad con la legislación y normativa que les sea de aplicación, utilizando los medios técnicos normales para su producción. Para la identificación de tales usos y...

  • STSJ Castilla y León 463/2017, 20 de Julio de 2017

    NEGOCIACIÓN COLECTIVA. MÁQUINAS DE VENDING. La instalación y explotación de máquinas de comidas y bebidas en las oficinas de la empresa para que los trabajadores puedan disfrutar de ellas en tiempo y lugar de trabajo es competencia empresarial, de modo que la empresa no está obligada a negociar con el comité este tipo de acuerdos. Se desestima el recurso de suplicación.

  • STSJ Castilla y León 373/2017, 7 de Junio de 2017

    DESPIDO DISCIPLINARIO. ERROR DE HECHO. El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta para el despido. Así, basta la existencia de alguna de las causas legales o convencionales para que el empleador pueda proceder al despido del trabajador. En...

  • STSJ Castilla y León 2/2016, 12 de Julio de 2016

    ASESINATO. La detentación de armas de fuego puede entenderse válida y suficientemente demostrada por los restos de disparos en sus manos y calzado, tanto o más razonablemente que por contaminación con la recogida y posterior manipulación de las bolsas que contenían el revólver utilizado por su madre, pero también porque tenía en su domicilio una pistola con el número borrado, careciendo de...

  • STSJ Castilla y León 131/2016, 15 de Junio de 2016

    URBANISMO. ORDENACIÓN URBANA. No resulta adecuado realizar un estudio de la licencia de obras para concluir que la Modificación Puntual es nula, ello sería tanto como apreciar que un planeamiento no es conforme a derecho, por qué el concreto acto de autorización venga a pervertir la finalidad de la ordenación urbanística, ello es del todo punto inadmisible, se debe examinar primero la...

  • STSJ Castilla y León 346/2016, 8 de Junio de 2016

    SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Esta absorción y compensación se aplicará a todos los conceptos que pudieran tener las empresas con independencia de su denominación, índole o naturaleza, y a título de ejemplo y meramente enunciativo, plus tóxico, penoso, peligroso, de domingos y festivos, etc. Aquellas empresas que tuvieran reguladas cantidades superiores, en cómputo anual, a las establecidas...

  • STSJ Castilla y León 344/2016, 8 de Junio de 2016

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. P la operación de que se trate, entre las cuales figuran, el tipo de empresa o de centro de actividad de que se trate, el que se hayan transmitido o no elementos materiales como los edificios y los bienes muebles, el valor de los elementos inmateriales en el momento de la transmisión, el hecho de que el nuevo empresario se haga cargo o no de la mayoría de los...

  • STSJ Castilla y León 99/2016, 8 de Junio de 2016

    IVA. SANCIÓN TRIBUTARIA. Se aprecia que omitió ese deber de diligencia cuando se ha constatado que pudo ajustar su comportamiento a las obligaciones tributaria que le incumbían, tal como le exigían las circunstancias concretas de su actividad empresarial, así como el hecho de contar con asesoría profesional contratada. No existe un error involuntario ni una razonable discrepancia de criterios...

  • STSJ Castilla y León 327/2016, 2 de Junio de 2016

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones del anterior. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un...

  • STSJ Castilla y León 89/2016, 23 de Mayo de 2016

    IVA. La recurrente ha actuado con conocimiento y voluntad de incumplir la norma, por cuanto aparenta que uno de sus trabajadores realiza una actividad por cuenta propia, con la emisión formal de unas facturas, para de este modo poder deducirse el IVA repercutido por éste en las prestación de sus servicios, cuando no procede, puesto que es trabajador por cuenta ajena de la recurrente, por lo que...

  • STSJ Castilla y León 304/2016, 19 de Mayo de 2016

    DESPIDO. Si la actividad de que se trata no descansa fundamentalmente en la mano de obra, sino que exige material e instalaciones importantes, aunque se produzca la continuidad de la actividad por un nuevo empresario y éste asuma un número importante de trabajadores del anterior, no se considera que hay sucesión de empresa si no se transmiten los elementos materiales necesarios para el ejercicio...

  • STSJ Castilla y León 307/2016, 19 de Mayo de 2016

    TÍTULOS JUDICIALES. EJECUCIÓN. La transmisión o no elementos materiales como edificios y otros bienes muebles. El valor de los elementos inmateriales en el momento de la transmisión. Que el nuevo empresario se haga cargo o no de la mayoría de los trabajadores. Que se haya transmitido o no la clientela. Deberá analizarse el grado de analogía de las actividades desarrolladas antes y después de la...

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