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104611 resultados para Tribunales Superiores de Justicia > Asturias (Oviedo)

  • Valoración vLex
  • STSJ Asturias 192/2019, 18 de Marzo de 2019

    COMUNICACIONES ENTRE ABOGADOS. DEBER DE CONFIDENCIALIDAD. La conducta del abogado, que perseguía abrir espacios de encuentro, ejercer presión o de solución transaccional con la parte contraria, es legítima y forma parte de su deber de poner fin al conflicto si con ello satisface los intereses de su cliente y se produce economía procesal. Pero lo que no es legítimo es revelarlo al tiempo de entablar

  • STSJ Asturias 1057/2018, 27 de Diciembre de 2018

    DERECHO A INDEMNIZACIÓN. OPERACIÓN DE CATARATAS. La Administración debe indemnizar a un paciente por los daños sufridos debido a que durante una intervención quirúrgica de cataratas y bajo anestesia general, se despertó súbitamente realizando violentos movimientos que le ocasionaron graves lesiones oculares, concretamente ceguera total en el ojo izquierdo y pérdida de agudeza visual en el derecho.

  • STSJ Asturias 3019/2018, 26 de Diciembre de 2018

    TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS. PRESTACIÓN DE MATERNIDAD. Tal como está regulada en el art. 46.3 del ET, el primer año de la situación de excedencia por cuidado de hijo se equipara prácticamente a efectos jurídico-laborales a la suspensión del contrato de trabajo, la cual se caracteriza por la reserva del puesto de trabajo y por la exoneración de las obligaciones...

  • STSJ Asturias 2599/2018, 6 de Noviembre de 2018

    DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. JUBILACIÓN ANTICIPADA. La empresa reconoció la improcedencia del despido objetivo, optó por reincorporar al trabajador y se la condenó a abonar al trabajador los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la de la jubilación anticipada. La empresa demandada debe cumplir su obligación de abono de los salarios de tramitación al actor, sin perjuicio de...

  • STSJ Asturias 26/2018, 23 de Octubre de 2018

    JUICIO ANTE EL TRIBUNAL JURADO. GARANTÍAS PROCESALES. Se declara la nulidad del juicio celebrado y se ordena la devolución de la causa a la Audiencia Provincial, para la celebración de un nuevo juicio con distinto jurado y distinto magistrado presidente. La falta de lectura íntegra del acta de votación del jurado que contenía el veredicto en el momento de su comunicación constituye una infracción

  • STSJ Asturias 719/2018, 24 de Septiembre de 2018

    NULIDAD DE ORDENANZA MUNICIPAL. FALTA DE INFORMES Y MEMORIA ECONÓMICA. De diversos artículos de la Ordenanza se desprende que necesariamente conlleva un coste económico, pues se contemplan medidas que suponen un gasto con clara incidencia económica y a pesar de ello no existe informe económico alguno ni memoria económica, por lo que de conformidad con lo dispuesto en el art. 7.3 de la Ley...

  • STSJ Asturias 547/2018, 29 de Junio de 2018

    EXPROPIACIÓN FORZOSA. JUSTIPRECIO. La renta potencial se calculará atendiendo al rendimiento del uso, disfrute o explotación de que sean susceptibles los terrenos conforme a la legislación que les sea aplicable, utilizando los medios técnicos normales para su producción. Incluirá, en su caso, como ingresos las subvenciones que, se otorguen a los cultivos y aprovechamientos considerados para su...

  • STSJ Asturias 551/2018, 29 de Junio de 2018

    URBANISMO. El informe de Evaluación de los Edificios podrá ser suscrito tanto por los técnicos facultativos competentes como, por las entidades de inspección registradas que pudieran existir en las Comunidades Autónomas, siempre que cuenten con dichos técnicos, debiendo garantizarse la independencia, imparcialidad y objetividad del informe. Se desestima el contencioso administrativo.

  • STSJ Asturias 475/2018, 4 de Junio de 2018

    UNIVERSIDADES. No se puede obviar que la resolución recurrida incurrió en los errores respecto a la causa de denegación de la habilitación, sino también respecto a sí la titulación aportada engloba los objetivos del módulo haciendo abstracción del informe favorable de los propios servicios, pero tampoco se puede omitir que los errores formales y materiales fue corregidos de oficio a través de...

  • STSJ Asturias 458/2018, 29 de Mayo de 2018

    PLUSVALÍA. HECHO IMPONIBLE. INCREMENTO DE VALOR. Es obligación del contribuyente y no de la Administración acreditar las razones por las que una vez declarada la existencia de incremento de valor del inmueble a los efectos del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU), posteriormente y sin intervención administrativa alguna, se pretende rectificar la...

  • STSJ Asturias 457/2018, 29 de Mayo de 2018

    IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. Las indemnizaciones por despido recibidas con carácter objetivo constituyen renta exenta de tributación en el IRPF, estableciendo la norma una excepción en los supuestos en los que no exista real desvinculación entre el trabajador y su empleador que además anuda el reglamento del impuesto a una presunción legal, consistente en que cuando en los...

  • STSJ Asturias 1268/2018, 15 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El empresario adoptará las medidas necesarias para que aquellos equipos de trabajo sometidos a influencias susceptibles de ocasionar deterioros que puedan generar situaciones peligrosas estén sujetos a comprobaciones y, en su caso, pruebas de carácter periódico, con objeto de asegurar el cumplimiento de las disposiciones de...

  • STSJ Asturias 1247/2018, 15 de Mayo de 2018

    RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La existencia de los escombros, factor determinante del accidente, era desconocida por el trabajador, correspondiendo a la recurrente la obligación de información sobre tal extremo que, no se produjo en el momento necesario, esto es, antes de la ejecución de los trabajos, lo que podría haber permitido una mejor planificación y coordinación de los...

  • STSJ Asturias 1221/2018, 15 de Mayo de 2018

    ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS Y PERJUICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales corresponderá a los deudores de seguridad y a los concurrentes en la producción del resultado lesivo probar la adopción de las medidas necesarias para prevenir o evitar el riesgo, así como cualquier factor excluyente o minorador

  • STSJ Asturias 395/2018, 14 de Mayo de 2018

    SEGURIDAD SOCIAL. El valor probatorio de un acta inspectora deriva de lo que en ella se exprese y no de los contenidos que presupone o dé por supuestos, pero es que el acta que nos ocupa contiene los suficientes datos y circunstancias que permiten corroborar la existencia de las notas de ajeneidad, dependencia y retribución que configuran el trabajo por cuenta de otro. Se desestima el contencioso

  • STSJ Asturias 1162/2018, 8 de Mayo de 2018

    IMPUGNACIÓN DE ACTOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La invocación de las necesidades del servicio no pasa de ser una apelación meramente retórica, pues la administración no explica ni razona los motivos o las dificultades existentes para que los 14 trabajadores restantes, que no se hallan asignados al turno de mañana ni al de tarde, no puedan disfrutar del descanso compensatorio litigioso a lo largo de la

  • STSJ Asturias 1163/2018, 8 de Mayo de 2018

    DESPIDO. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extingue por sí mismo la relación laboral, pero no hace revivir la que ya se hubiera extinguido. Tampoco implica que pueda aplicarse el artículo 15 del referido convenio colectivo puesto que la relación laboral no estaba vigente, ni la trabajadora en activo, en el momento en el que la ú

  • STSJ Asturias 1190/2018, 8 de Mayo de 2018

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. No puede confundirse la obligación de asumir las deudas de la empresa saliente con la subrogación en las consecuencias del despido mismo, que no implica solo efectos económicos si se declara su improcedencia, está olvidando que el precepto impone dicha responsabilidad en todo tipo de obligaciones laborales y cualquiera que sea su naturaleza jurídica. Se estima en...

  • STSJ Asturias 1203/2018, 8 de Mayo de 2018

    JUBILACIÓN. Las sentencias precitadas no aplican la responsabilidad empresarial por infracotización en supuestos en los que se ha producido un encuadramiento indebido en un Régimen de la Seguridad Social cuando la empresa no se ha beneficiado ni ha actuado de forma fraudulenta o con mala fe, siendo dicho erróneo encuadramiento permitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y mantenido...

  • STSJ Asturias 382/2018, 7 de Mayo de 2018

    ADMINISTRACIÓN LOCAL. El poder de representación, que sólo acredita y pone de relieve que el representante está facultado para actuar válida y eficazmente en nombre y por cuenta del representado; y otra distinta la decisión de litigar, de ejercitar la acción, que habrá de ser tomada por el órgano de la persona jurídica a quien las normas reguladoras de ésta atribuyan tal facultad. Se desestima la

  • STSJ Asturias 10/2018, 4 de Mayo de 2018

    AGRESIÓN SEXUAL. En delitos de la naturaleza como el que ha sido objeto de condena, según reiterada jurisprudencia, la declaración de la víctima es muy importante. Incluso puede ser considerada prueba de cargo suficiente para enervar la presunción de inocencia, aun cuando fuere la única disponible, siempre que se cumplan las garantías que también la jurisprudencia ha establecido: ausencia de...

  • STSJ Asturias 11/2018, 3 de Mayo de 2018

    ASESINATO. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Ha de valorarse no sólo la pertinencia de la prueba, sino también y singularmente su necesidad, y más aún su indispensabilidad en el sentido de eventual potencialidad para alterar el fallo. La impertinencia, irrelevancia y no necesidad de las pretendidas resulta patente. Ha sido profusa la prueba practicada, testifical, documental y pericial, más que suficiente

  • STSJ Asturias 1077/2018, 2 de Mayo de 2018

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. El reconocimiento del grupo de empresas en el ordenamiento laboral, cuyos efectos se manifiestan sobre todo en la comunicación de responsabilidades entre las empresas del grupo, exige la presencia de una serie de factores atinentes a la organización de trabajo. Se desestima la suplicación.

  • STSJ Asturias 1097/2018, 2 de Mayo de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La demandante ha sostenido que sí, alegando que el derecho a pensión es imprescriptible, que por tanto la solicitud del mismo se puede efectuar mientras permanezca la situación protegida de viudedad, y que, renunciando implícitamente a la prescripción ganada, está dispuesta a abonar las cuotas debidas prescritas mediante el procedimiento previsto de invitación al pago. Se...

  • STSJ Asturias 1142/2018, 2 de Mayo de 2018

    RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La actuación del trabajador no fue el único hecho causalmente relevante. El atrapamiento de la pernera del pantalón por el eje de transmisión en movimiento, elemento de la máquina no afectado por la avería que se centraba en los rodillos de la perfiladora, se produjo porque siendo una fuente de ese riesgo no tenía protecciones fijas o móviles que...

  • STSJ Asturias 392/2018, 30 de Abril de 2018

    EXPROPIACIÓN FORZOSA. La supuesta pérdida de beneficio o riesgo empresarial, derivado del traslado, y que el perito de parte califica de "tasa de riesgo empresarial" se limita a exponer unos supuestos costes de marketing y gestión administrativa y reinicio de la acción comercial, que no resultan convincentes en su existencia y alcance, ya que los apreciables están implícitos o...

  • STSJ Asturias 357/2018, 30 de Abril de 2018

    FUNCIÓN PÚBLICA. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico. La composición de estos órganos responderá al principio de profesionalidad y especialización de sus miembros y se adecuará al criterio de paridad entre mujer y...

  • STSJ Asturias 365/2018, 30 de Abril de 2018

    RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. Cabe subsanar ese defecto de motivación formal en el acto impugnado si la razón de lo decidido es deducible atendiendo, por ejemplo, a los antecedentes que obran en el expediente, en especial informes, propuestas o dictámenes o a lo informado en otro procedimiento íntimamente relacionado con aquel en el que se dicta el acto impugnado, si es que...

  • STSJ Asturias 344/2018, 30 de Abril de 2018

    UNIVERSIDADES. Una presunción "iuris tantum", por cierto, de ahí que siempre quepa desvirtuarla si se acredita la infracción o el desconocimiento del proceder razonable que se presume en el órgano calificador, bien por desviación de poder, arbitrariedad o ausencia de toda justificación del criterio adoptado, entre otros motivos por fundarse en patente error, debidamente acreditado por...

  • STSJ Asturias 1002/2018, 24 de Abril de 2018

    DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. CONDICIONES DE TRABAJO. Para que la readmisión de la trabajadora sea correcta se deben respetar todas las condiciones de trabajo que la actora disfrutaba con anterioridad a su despido. Cualquier medida que altere el contenido de la relación laboral debe contar con la debida justificación por parte de la empresa, no siendo suficiente invocar el poder de...

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