Sentencia nº 1291/2007 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 4 de Septiembre de 2007
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Resumen
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA. RESTRICCIÓN. La condición más beneficiosa no puede ser restringida o eliminada unilateralmente por la empresa. Se estima el recurso.
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Extracto
Sentencia nº 1291/2007 de TSJ Castilla-La Mancha (Albacete), Sala de lo Social, 4 de Septiembre de 2007
SENTENCIA Nº 1291
En el Recurso de Suplicación número 1019/07, interpuesto por VISEL PUERTAS SA, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de Toledo, de fecha veintiséis de enero de dos mil siete, en los autos número 711/06, sobre reclamación por Conflicto Colectivo, siendo recurrido por D. Bernardo .Es Ponente la Iltmo. Sr. D. Pedro Librán Sainz de Baranda.ANTECEDENTES DE HECHOPRIMERO.- Que en la sentencia recurrida dice en su parte dispositiva:"FALLO: Que estimando la demanda de Conflicto Colectivo interpuesta por D. Bernardo , en nombre y representación de la Confederación Sindical de CCOO contra Visel Puertas SA, debo declarar y declaro el derecho de los trabajadores de dicha empresa a percibir el complemento de IT hasta el 100% del salario real, condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración."SEG...Ver el contenido completo de este documento
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Documentos citados
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Código Civil.
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